職位描述
就近分配彈性工作包住宿電工證特種設(shè)備作業(yè)人員證機電技師電工機床操作工新能源電氣機械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司派發(fā)的工單任務(wù)，完成寧波地區(qū)家用充電樁安裝與調(diào)試工作
2.獨立完成設(shè)備現(xiàn)場配件裝配要求
3.對接客戶、踏勘場地、對接充電設(shè)施安裝需求，做好信息收集、踏勘規(guī)范要求和記錄。
4.制定施工方案、施工和電氣圖紙及工程報價或預(yù)算，并做好相關(guān)存檔記錄。
5.在安裝調(diào)試過程中，與其他部門溝通協(xié)調(diào)設(shè)備故障問題，確保按時，按質(zhì)完成設(shè)備運營交付。
任職資格：
1、熟悉機電安裝的基本流程，有低壓電工證，有充電樁安裝施工，售后維護經(jīng)驗優(yōu)先
2、自帶相關(guān)工具，有交通工具可以攜帶每日安裝設(shè)備和工具材料
3、能吃苦耐勞，良好的動手能力和現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)解決能力。
4、工作認真細致，對安全性，質(zhì)量性問題有高度的責(zé)任心。
5、較強的學(xué)習(xí)能力，可以較快的掌握各類電樁產(chǎn)品特性、原理、電路及系統(tǒng)等專業(yè)性知識，并運用于實際工作中。
6、踏實勤勞，服從上級主管的工作安排，能適應(yīng)工作時間上的調(diào)配。
薪資待遇：
1.提供住宿，每月個人承擔(dān)200元水電費
2.每單120元，超出套餐米數(shù)線纜增項6元/米，其他增項收入除去物料成本的50%提成，綜合月薪收入1.1W左右
1.根據(jù)公司派發(fā)的工單任務(wù)，完成寧波地區(qū)家用充電樁安裝與調(diào)試工作
2.獨立完成設(shè)備現(xiàn)場配件裝配要求
3.對接客戶、踏勘場地、對接充電設(shè)施安裝需求，做好信息收集、踏勘規(guī)范要求和記錄。
4.制定施工方案、施工和電氣圖紙及工程報價或預(yù)算，并做好相關(guān)存檔記錄。
5.在安裝調(diào)試過程中，與其他部門溝通協(xié)調(diào)設(shè)備故障問題，確保按時，按質(zhì)完成設(shè)備運營交付。
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1、熟悉機電安裝的基本流程，有低壓電工證，有充電樁安裝施工，售后維護經(jīng)驗優(yōu)先
2、自帶相關(guān)工具，有交通工具可以攜帶每日安裝設(shè)備和工具材料
3、能吃苦耐勞，良好的動手能力和現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)解決能力。
4、工作認真細致，對安全性，質(zhì)量性問題有高度的責(zé)任心。
5、較強的學(xué)習(xí)能力，可以較快的掌握各類電樁產(chǎn)品特性、原理、電路及系統(tǒng)等專業(yè)性知識，并運用于實際工作中。
6、踏實勤勞，服從上級主管的工作安排，能適應(yīng)工作時間上的調(diào)配。
薪資待遇：
1.提供住宿，每月個人承擔(dān)200元水電費
2.每單120元，超出套餐米數(shù)線纜增項6元/米，其他增項收入除去物料成本的50%提成，綜合月薪收入1.1W左右
工作地點
奉化區(qū)萬達廣場(寧波奉化店)1
入職公司信息
- 入職公司: 寧波火速信息科技有限公司
- 公司地址: 寧波鄞州區(qū)浙江省寧波市鄞州區(qū)滄海南路3333號2號浙江杰博人力資源股份有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
盧女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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