【招聘崗位】：京東會(huì)員顧問(wèn)：負(fù)責(zé)收集及整理用戶(hù)建議，并提交部門(mén)主管；
2、
4、晉升空間：每年兩次升職加薪機(jī)會(huì)，提供有效的晉升機(jī)制和平臺(tái)；
5、京東券：?jiǎn)T工入職后每位員工享有600元/季度的東券；
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴類(lèi)、售后類(lèi)等問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客服熱線(xiàn)、在線(xiàn)解答用戶(hù)咨詢(xún)，解決用戶(hù)問(wèn)題、做好詳細(xì)問(wèn)題記錄；
【崗位要求】
1、大及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)敏捷，善于溝通，有一定的語(yǔ)言組織能力，
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與樂(lè)觀心態(tài)
4、計(jì)算機(jī)中文輸入40字/分鐘以上，能適應(yīng)輪班輪休工作制；
5.年齡18~35周歲，男女不限；
【食宿】
1、免費(fèi)住宿：配有空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)等設(shè)置，班車(chē)接送；2有餐補(bǔ)
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】：試用期3個(gè)月（含2周帶薪培訓(xùn)）綜合薪資3480元（底薪2000元+800元保底績(jī)效二、任職要求：三、薪資福利：三、薪資福利：+330元餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+300元房補(bǔ)，轉(zhuǎn)正后績(jī)效基數(shù)為1000元，月5000左右，上不封頂，加上日常加班費(fèi)，交納五險(xiǎn)一金：（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金），實(shí)習(xí)生繳納意外險(xiǎn)；作，憑京東工牌均享有大額度優(yōu)惠；根據(jù)實(shí)際情況資助金在1萬(wàn)-5萬(wàn)元）；
有租房補(bǔ)貼：?jiǎn)T工每月享有300元住房補(bǔ)貼
有工齡補(bǔ)貼
有年假：帶薪年休假；
愛(ài)心基金：（每月從薪資重扣除1元作為愛(ài)心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，
餐后福利：每天牛奶、水果等餐后零食發(fā)放給員工