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更新于 今天

品牌服飾 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng) 5.5K 五休二+包吃住

5000-6000元
  • 上海普陀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文平臺(tái)短視頻平臺(tái)小紅書(shū)電子商務(wù)新媒體服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的日常內(nèi)容編輯、更新和維護(hù),包括文案撰寫(xiě)、圖文設(shè)計(jì)等 (2)策劃和執(zhí)行粉絲互動(dòng)活動(dòng),增加粉絲數(shù)量,提升用戶(hù)活躍度。 (3)尋找優(yōu)質(zhì)的KOL資源,進(jìn)行內(nèi)容合作和推廣。 (4)及時(shí)捕捉熱點(diǎn),策劃相關(guān)內(nèi)容,提高轉(zhuǎn)化率,吸引更多用戶(hù)關(guān)注。 (5)整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 任職資格: (1)年齡18-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (2)普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng); (3)良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勤奮努力,有責(zé)任心,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); (4)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇: 綜合薪資5000-5500,含固定時(shí)薪 (20元底薪+5元社保補(bǔ)貼) + 績(jī)效獎(jiǎng)金。包吃住,住宿3人間,步行10分鐘。 上班時(shí)間:9.00-18.00,五休二

工作地點(diǎn)

普陀區(qū)上海冠軍貿(mào)易有限公司3

入職公司信息

  • 入職公司: 上海冠軍貿(mào)易有限公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)楊樹(shù)浦路2086號(hào)楊浦濱江
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李紅梅/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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