職位描述
個(gè)人客戶企業(yè)客戶
崗位職責(zé)：
1. 公司提供意向客戶名單，以電話溝通的方式，接觸有需求的客戶，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的介紹及推薦；
2. 專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢，始終保持良好的心態(tài)及強(qiáng)大的自驅(qū)力，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，促進(jìn)成交；
3. 不斷學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握公司的銷售政策，持續(xù)提高銷售技巧；
4. 公司有足夠的數(shù)據(jù)支持，員工不必自己尋找客戶。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，20-34歲。
薪資待遇：
1. 保障薪資5000+提成
2. 繳納五險(xiǎn)一金，春節(jié)會(huì)有14薪
3. 入職一個(gè)月后公司提供免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn)課程
4. 5k為無(wú)責(zé)任底薪+每個(gè)月300餐補(bǔ)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，最快每?jī)蓚€(gè)月可調(diào)整一次底薪，顧問(wèn)最高底薪12K，包晚餐+打車補(bǔ)貼50元/日
5. 每月15日發(fā)薪，底薪和績(jī)效一起發(fā)放。
1. 公司提供意向客戶名單，以電話溝通的方式，接觸有需求的客戶，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的介紹及推薦；
2. 專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢，始終保持良好的心態(tài)及強(qiáng)大的自驅(qū)力，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，促進(jìn)成交；
3. 不斷學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握公司的銷售政策，持續(xù)提高銷售技巧；
4. 公司有足夠的數(shù)據(jù)支持，員工不必自己尋找客戶。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，20-34歲。
薪資待遇：
1. 保障薪資5000+提成
2. 繳納五險(xiǎn)一金，春節(jié)會(huì)有14薪
3. 入職一個(gè)月后公司提供免費(fèi)的英語(yǔ)培訓(xùn)課程
4. 5k為無(wú)責(zé)任底薪+每個(gè)月300餐補(bǔ)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，最快每?jī)蓚€(gè)月可調(diào)整一次底薪，顧問(wèn)最高底薪12K，包晚餐+打車補(bǔ)貼50元/日
5. 每月15日發(fā)薪，底薪和績(jī)效一起發(fā)放。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)環(huán)球都會(huì)廣場(chǎng)58
入職公司信息
- 入職公司: 叁見信息科技（上海）有限公司
- 公司地址: 上海市金山區(qū)石化隆安路310號(hào)4樓上海叁陽(yáng)信息科技有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
何先生/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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