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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌焊接部生產(chǎn)、工藝以及部門管理；
2、負(fù)責(zé)制定焊接車間的月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)協(xié)調(diào)資源，保障訂單按期交付；
3、通過優(yōu)化排班、提升設(shè)備利用率、減少返工率，保證最大化產(chǎn)能輸出；
4、負(fù)責(zé)焊接部質(zhì)量管控與合規(guī)管理，制定糾正預(yù)防措施，并跟蹤整改效果；
5、負(fù)責(zé)焊接部安全管理，定期組織安全培訓(xùn)，確保零重大安全事故；
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、焊接技術(shù)與工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
2、40周歲以內(nèi)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備汽車配件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉汽車零部件行業(yè)，熟悉焊接工藝原理，熟悉機(jī)器人焊接、自動(dòng)化焊接等；
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。