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更新于 6月14日

綜合管理部主任

8000-13000元
  • 天津西青區(qū)
  • 辛口
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理企業(yè)文化行政管理體系PMP證書安全、環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)具有注冊(cè)安全工程師證書化學(xué)原料/化學(xué)制品人力資源服務(wù)
1、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源及行政工作的管理體系,并對(duì)以上模塊進(jìn)行管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。 2、建立、健全和完善公司人事行政的相關(guān)管理制度。 3、組織計(jì)劃和制定人事行政管理的年度成本預(yù)算。 4、組織編制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃。 5、組織編制公司管理體系建設(shè),監(jiān)控管理體系的運(yùn)行狀態(tài)。 6、組織調(diào)查各部門的工作動(dòng)態(tài),向董事長提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)行政管理等方面的建議,提高公司的綜合管理水平。 7、組織公司會(huì)議,重要文稿的起草。 8、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保證工作的順利進(jìn)行。 9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,向公司推薦和引進(jìn)高端核心人才,建立人才引進(jìn)、開發(fā)、培訓(xùn)和激勵(lì)的長效機(jī)制。 10、組織制定實(shí)施公司績效考核方案,定期組織考核,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。 11、負(fù)責(zé)公司的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作。 12、負(fù)責(zé)公司員工考勤、考核、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)懲與入職/離職等日常工作。 13、推進(jìn)公司文化建設(shè),提升公司品牌形象,增強(qiáng)公司員工凝聚力。 14、根據(jù)員工工作崗位,起草勞動(dòng)合同。 15、及時(shí)對(duì)有重大人力資源隱患的問題做出風(fēng)控戰(zhàn)略。 16、掌握《勞動(dòng)法》《合同法》等相關(guān)法律知識(shí)。 17、要有基層工作經(jīng)驗(yàn)。 18、要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985、211院校優(yōu)先。 19、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint、AI等。 20、根據(jù)公司的工作需求,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
21、具有安全、環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

天津市-西青區(qū)-泰華路36號(hào)

職位發(fā)布者

劉靖/人事經(jīng)理

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