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更新于 7月28日

物業(yè)維修電工

5000-7000元
  • 上海黃浦區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種作業(yè)操作證 (低壓電工)特種作業(yè)操作證 (高壓電工)
招聘單位:上海公惠置業(yè)有限公司
招聘崗位:電工/水電工/物業(yè)綜合維修(本崗位不包住宿)
招聘人數(shù):1人
薪酬范圍:5-7千/月
1、持證上崗,遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、接到報(bào)修任務(wù)及時(shí)處理,保障大樓用電、給排水等設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
3、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)異常、緊急情況應(yīng)及時(shí)采取措施,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、工程臺(tái)賬資料的記錄、反饋、跟進(jìn)工作。
5、工程項(xiàng)目的跟進(jìn)、驗(yàn)收工作。
6、身體健康,工作認(rèn)真仔細(xì),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、做五休二。
任職要求:
1、55歲以下,中技(高中)以上學(xué)歷。
2、需持低壓電工證,有高壓電工證優(yōu)先。
3、具備熟練的用電、給排水等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有辦公樓宇物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、五官端正、身體健康;有高度的工作責(zé)任心,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);以往無(wú)任何犯罪記錄。
職能類別:電工、物業(yè)維修
福利:高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、勞防用品、員工體檢、員工療休養(yǎng)、企業(yè)年金等
工作地點(diǎn)
1、上海市黃浦區(qū)漢口路10號(hào)

工作地點(diǎn)

黃浦區(qū)上海市總工會(huì)漢口路10號(hào)

職位發(fā)布者

薛女士/辦公室副主任HR

立即溝通
公司Logo上海公惠置業(yè)有限公司
上海公惠置業(yè)有限公司成立于2007年12月26日,位于虹口區(qū)中山北二路1800號(hào),是上海市總工會(huì)所屬海鷗集團(tuán)的全資子公司,從事上海市總工會(huì)樓宇、大廈資產(chǎn)管理和物業(yè)管理的企業(yè),目前公司管轄有七個(gè)樓宇物業(yè)項(xiàng)目,管理總面積近15萬(wàn)平方米。2008年10月,公司所管轄的市總工會(huì)機(jī)關(guān)大樓物業(yè)管理處被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”(列為年度免檢單位)2013年5月,公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。2014年10月,公司所管轄的海鷗商務(wù)大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”;2015年6月,海鷗商務(wù)大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)選定為上海市65家“優(yōu)秀大廈物業(yè)管理示范交流點(diǎn)”之一。2017年2月,公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。2018年10月、2020年9月、2022年9月經(jīng)上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)專家考評(píng)組復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),公司所管轄的海鷗商務(wù)大廈保持“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”榮譽(yù)稱號(hào)。2020年03月,公司通過(guò)ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。公司通過(guò)多年物業(yè)管理工作的實(shí)踐與歷練,培養(yǎng)了一個(gè)具備“專業(yè)、高效、規(guī)范”的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),造就成一位物業(yè)管理行業(yè)中大廈樓宇物業(yè)管理的優(yōu)秀大管家。公司始終以“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“求創(chuàng)新、勤服務(wù)、樂(lè)奉獻(xiàn)”的理念和實(shí)踐,竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),并通過(guò)“三個(gè)強(qiáng)化”、“三個(gè)服務(wù)”和“倡導(dǎo)樓宇鄰里文化”的理念與做法,夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升管理質(zhì)量。隨著公司物業(yè)項(xiàng)目的不斷增加、管理面積的不斷擴(kuò)大和物業(yè)管理業(yè)態(tài)的發(fā)展,公司將在管理模式、管理制度和管理機(jī)制上作全面規(guī)劃和提升,公司將逐步引入智能化管理,從而達(dá)到充分利用各種資源、提高管理效率和管理質(zhì)量,以適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)管理的要求,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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