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崗位職責(zé)
1，渠道拓展與管理：負(fù)責(zé)線上、線下銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)。
2，銷售數(shù)據(jù)分析：對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理及反饋，為銷售決策提供支持。,
3，市場信息收集：收集市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢，為公司決策提供依據(jù)。
任職要求
1、 工作經(jīng)驗(yàn)：可接受0經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，形容姣好
2、 銷售與談判能力：具備出色的銷售技巧和談判能力。（可以通過后期的培訓(xùn)）
3、 市場分析能力：能夠敏銳洞察市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，準(zhǔn)確把握市場機(jī)會。
4、 客戶服務(wù)意識：熟悉客戶關(guān)系管理，能夠針對客戶需求提供有效的解決方案。
5、 學(xué)歷與專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先
6、 需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
7、 有駕照、普通話流利
8、 公開資料顯示，生鮮銷售崗位的薪資差異較大，通常與職位層級、個人經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績直接掛鉤：