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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策支持。為公司的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)拓展提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析和資金保障，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施相應(yīng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)建立并完善公司的財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部控制體系及財(cái)務(wù)管理制度。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)、準(zhǔn)確編制并提交各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表（月度、季度、年度），包括合并報(bào)表，確保符合中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，包括年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)及政府機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)檢查。
6.負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算編制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,并依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。
7.負(fù)責(zé)公司建立研發(fā)投入核算機(jī)制，跟蹤研發(fā)投入，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，推行標(biāo)準(zhǔn)成本管理，進(jìn)行成本分析與控制。提出降低成本的控制措施和建議,進(jìn)行改進(jìn)跟蹤。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用，確保預(yù)算范圍內(nèi)合理支出。
10.組織編制公司年度、季度、月度資金計(jì)劃,審核、平衡資金計(jì)劃執(zhí)行。
11.負(fù)責(zé)進(jìn)行合理的稅籌籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅負(fù),負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳,稅企關(guān)系維護(hù),稅務(wù)事項(xiàng)管理。
12.負(fù)責(zé)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理，規(guī)避稅務(wù)波動(dòng)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
13.確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械行業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)和商業(yè)法規(guī)，特別是“兩票制”下的發(fā)票、流向、結(jié)算管理。
14.建立并監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等的合規(guī)性，防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)。
15.建立并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系，識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。
16.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)，包括原材料、在制品、成品及固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，組織定期盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。
17. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向管理層提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)建議。
18.參與產(chǎn)品定價(jià)策略的制定，進(jìn)行毛利分析，為市場(chǎng)招標(biāo)、價(jià)格談判提供數(shù)據(jù)支持。
19.與倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)部門(mén)緊密配合，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
20. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核，打造高效、專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
21. 推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（如ERP系統(tǒng)），提升財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化與智能化水平。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先。
2.8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)擔(dān)任同等職位。
3.熟悉國(guó)家財(cái)政法律法規(guī),會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)制度，熟悉EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)
4.出色的財(cái)務(wù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.誠(chéng)信正直，原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心、保密意識(shí)和抗壓能力。