崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體品質(zhì)管理工作，主導(dǎo)制定并持續(xù)完善品質(zhì)控制流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度，確保體系健全，產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶核心需求。
2.管理品質(zhì)檢驗團隊，統(tǒng)籌來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗全流程工作，對生產(chǎn)部門質(zhì)檢工作進行嚴(yán)格監(jiān)察，監(jiān)督檢驗員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保各環(huán)節(jié)檢驗工作規(guī)范落地，及時發(fā)現(xiàn)并高效處理質(zhì)量問題。
3.牽頭組織質(zhì)量問題分析與改進工作，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品，快速召開質(zhì)量分析會，制定切實可行的糾正和預(yù)防措施，全程跟蹤落實效果，持續(xù)降低產(chǎn)品不良率；具備極強的質(zhì)量預(yù)見性，能提前識別潛在質(zhì)量風(fēng)險，有效預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生。
4.建立并維護 ISO9001 等質(zhì)量管理體系，熟練掌握質(zhì)量管理體系全流程，推動體系有效運行與持續(xù)改進，組織內(nèi)部審核、管理評審等關(guān)鍵活動，確保體系完全符合相關(guān)認(rèn)證要求。
5.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切高效溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門質(zhì)量問題；深度參與新產(chǎn)品研發(fā)、試產(chǎn)過程中的質(zhì)量評審，結(jié)合專業(yè)視角提出針對性改進建議，從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗團隊的建設(shè)與管理，涵蓋人員招聘、專業(yè)培訓(xùn)、績效考核等工作，聚焦提升團隊整體專業(yè)能力和工作效率，打造高素質(zhì)質(zhì)檢團隊。
7.系統(tǒng)收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)編制質(zhì)量報告，定期向管理層全面匯報產(chǎn)品質(zhì)量狀況及改進進展，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
任職要求：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5 年以上大型機械設(shè)備制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，有印刷機等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：
①　熟練掌握 ISO9001 等質(zhì)量管理體系，精通質(zhì)量管理體系流程，能確保體系健全并有效落地；
②　熟練運用 SPC、FMEA、8D 等品質(zhì)管理工具，具備扎實的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及問題解決能力；
③　對來料、過程、出廠檢驗全流程極為清楚了解，能精準(zhǔn)把控各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)鍵點；
④　具備極強的質(zhì)量預(yù)見性，能提前識別潛在風(fēng)險，有效預(yù)防質(zhì)量事故；
⑤　懂看機械、電氣圖紙，專業(yè)性強，可快速通過圖紙分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量控制要點；
⑥　具備扎實的機械設(shè)備專業(yè)知識，能應(yīng)對產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)質(zhì)量問題。
⑦　管理能力：具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)團隊開展工作，高效推動質(zhì)量改進項目的實施。
⑧　個人素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，具有較強的溝通表達能力、抗壓能力和創(chuàng)新意識，始終堅守品質(zhì)底線。
⑨　其他：熟練使用辦公軟件及相關(guān)質(zhì)量管理軟件。
上班時間：5天8小時、雙休；入職即買五險一金、加班按勞動法規(guī)定核算、每天30餐補、全勤有200全勤獎，另每年6-10月每月有150元高溫補貼，節(jié)假日有相應(yīng)的節(jié)日福利、定期團建、健康體檢！
職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、周末雙休、住房補貼、高溫補貼、年終獎、帶薪年假