【急聘】數(shù)學(xué)/英語(yǔ)實(shí)習(xí)老師（可轉(zhuǎn)正，包住宿）
? 給應(yīng)屆畢業(yè)生的成長(zhǎng)加速器！半年系統(tǒng)化培養(yǎng)，直通8-20K正式崗 ?
博睿教育是深耕K12教培領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)白名單機(jī)構(gòu)，現(xiàn)面向2025/2026屆應(yīng)屆生，急招數(shù)學(xué)、英語(yǔ)實(shí)習(xí)老師！這里有清晰的職業(yè)路徑、豐厚的薪資待遇和貼心的住宿保障，助力你快速?gòu)男@人轉(zhuǎn)型為資深學(xué)科教師！
一、招聘崗位
1. 數(shù)學(xué)實(shí)習(xí)老師
負(fù)責(zé)中/小學(xué)生數(shù)學(xué)課程教學(xué)、學(xué)情跟蹤、家校溝通，參與課程教研與課件優(yōu)化，配合團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)目標(biāo)。
2. 英語(yǔ)實(shí)習(xí)老師
負(fù)責(zé)中/小學(xué)生英語(yǔ)課程授課（聽(tīng)說(shuō)讀寫全維度）、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改，參與英語(yǔ)教研活動(dòng)，提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與成績(jī)。
二、任職要求
- 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，2025屆或2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)/英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非相關(guān)專業(yè)但學(xué)科能力突出者可放寬）。
- 經(jīng)驗(yàn)要求：具備相關(guān)教學(xué)、家教或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能快速適配線下課堂教學(xué)節(jié)奏。
- 資質(zhì)優(yōu)先：持有相應(yīng)學(xué)段數(shù)學(xué)/英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先錄用，無(wú)教資者可入職后協(xié)助備考。
- 能力要求：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，熱愛(ài)教育事業(yè)，善于與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通，有責(zé)任心和抗壓能力。
- 作息與目標(biāo)：能接受教培行業(yè)作息（含周末、節(jié)假日授課，平日可調(diào)休），愿意配合團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班相關(guān)工作目標(biāo)。
三、薪資待遇（誠(chéng)意滿滿，拒絕畫餅）
- 實(shí)習(xí)薪資：保底5000-6000元/月，無(wú)責(zé)保底，不與業(yè)績(jī)掛鉤，保障應(yīng)屆生穩(wěn)定收入。
- 住宿福利：提供6個(gè)月免費(fèi)住宿（家電齊全，拎包入?。∪プ夥客ㄇ跓?。
- 轉(zhuǎn)正薪酬：通過(guò)半年培養(yǎng)考核后，轉(zhuǎn)正為正式學(xué)科帶班老師，綜合薪酬8000-20000元/月（基本工資+課時(shí)費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼，上不封頂）。
- 額外福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日津貼、定期團(tuán)建、帶薪寒暑小長(zhǎng)假、帶薪年假、教資備考助力等；
四、專屬培養(yǎng)計(jì)劃（半年直通正式崗）
我們?yōu)閷?shí)習(xí)老師定制系統(tǒng)化培養(yǎng)體系，全程護(hù)航成長(zhǎng)，無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足：
1. 第1-2個(gè)月：崗前集訓(xùn)（教學(xué)技能、課程體系、家校溝通技巧）+ 導(dǎo)師帶教（旁聽(tīng)+試教+評(píng)課），快速掌握授課基礎(chǔ)。
2. 第3-4個(gè)月：獨(dú)立授課（分配固定班級(jí)）+ 教研深耕（參與課程打磨、題庫(kù)建設(shè)），提升課堂把控能力。
3. 第5-6個(gè)月：帶班實(shí)戰(zhàn)（全權(quán)負(fù)責(zé)班級(jí)教學(xué)與家校維護(hù)）+ 考核評(píng)估，通過(guò)考核即可轉(zhuǎn)正，成為正式帶班老師。