有k12教培銷售組長/主管優(yōu)先考慮,基本薪資可談(5-7K)
該崗位為輔導老師,包含課程轉(zhuǎn)化,具有一定銷售性質(zhì),介意的老師請勿投遞,謝謝配合~(線上輔導 線下需坐班)
?。?!新人期有保底獎金1500元?。?!
【崗位內(nèi)容】
1.關注初三學生日常學習情況,提供過程中的學習輔導和中考備考規(guī)劃,包括線上答疑、講題,試卷分析,學生學習情況分析及指導等。
2.深入了解中考備考方案的產(chǎn)品,包括課程內(nèi)容、特點、優(yōu)勢和用戶等。
3.與學生進行有效的溝通,推薦適合的學習產(chǎn)品進行轉(zhuǎn)化
【工作時間】
(7.5h工作制、晚班有打車補貼、周內(nèi)休、周末上班、單雙休)
周內(nèi):15:00-18:30 19:30-23:30
周末(三個班次)
1、9:30-13:00,15:00-19:00
2、11:00-13:00 15:00-18:30
3、15:00-18:30 19:30-23:30
【任職資格】
1.本科及以上學歷,物理相關專業(yè),半年以上初三家教/輔導經(jīng)驗。有教師資格證或教育行業(yè)課程規(guī)劃、輔導相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.良好的溝通能力,能夠與用戶進行清晰、準確的溝通,并理解并滿足用戶的需求。
3.具備責任心、抗壓能力、良好的團隊合作能力。
【福利待遇】
1.薪資構成=基本工資(5-6k)+銷售提成+服務提成(新人保底獎金1500元)月收入范圍:7-11K,多勞多得;
2.福利:五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假)+企業(yè)滴滴+節(jié)假日禮品+子女免費資料+新婚賀禮;
3.帶薪培訓:公司提供系統(tǒng)全面的培訓,老帶新的一對一輔導,幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程,掌握業(yè)務技能;
4.單純的人際關系,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境;
5.不定期的團建活動。
面試流程:一輪線上面試-二輪線下終面