崗位職責:
1.區(qū)域戰(zhàn)略落地與業(yè)務統(tǒng)籌
1)執(zhí)行集團戰(zhàn)略在區(qū)域市場的分解落地,主導制定轄區(qū)3年發(fā)展規(guī)劃,重點推動工程建設(公路、市政、水利等)、金融投資(過橋業(yè)務、不良資產(chǎn)收并購等)、文旅康養(yǎng)項目等;
2)統(tǒng)籌轄區(qū)年度經(jīng)營目標(營收、利潤、市場占有率),監(jiān)督工程投標、項目交付及資金回款全流程,確保區(qū)域年營收增長≥20%。
2.工程、金融、文旅康養(yǎng)業(yè)務協(xié)同管理
1)工程建設:主導區(qū)域重大工程項目(省級高速公路、城市更新項目)資源獲取,協(xié)調(diào)設計、施工、成本團隊保障項目利潤率≥8%;
2)金融投資:聯(lián)動集團金融投資中心,開發(fā)地方過橋、不良資產(chǎn)收并購等業(yè)務,年資金投放規(guī)模≥5億元;
3)文旅康養(yǎng):聯(lián)動集團健康科技中心,協(xié)同參與文旅康養(yǎng)項目全周期相關(guān)工作。
3.綜合管理賦能
1)統(tǒng)籌轄區(qū)人力、行政、財務后臺支持體系,優(yōu)化編制配置與成本管控(年均綜合費用率下降3%);
2)建立區(qū)域人才梯隊,重點培養(yǎng)“技術(shù)+商務”復合型人才,年核心人才保留率≥80%;
3)主導政府審計、稅務稽查等重大外聯(lián)事務應對,保障區(qū)域合規(guī)零事故。
4.政府關(guān)系與商務拓展
1)維護省級交通廳、財政廳、地方城投平臺高層關(guān)系,年獲取重大項目信息≥15條,中標率≥30%;
2)策劃區(qū)域高端商務活動(政企對接會、行業(yè)論壇),提升集團品牌在地影響力;
3)拓展地方商會、行業(yè)協(xié)會資源,建立中小企業(yè)客戶池,年新增戰(zhàn)略合作客戶≥30家。
5.風險管控與危機處置
1)建立區(qū)域風控預警機制,重點監(jiān)控工程履約風險、地方債務兌付風險及合規(guī)紅線;
2)主導處理區(qū)域重大糾紛(如工程款拖欠、勞務群體事件),24小時內(nèi)響應并化解危機。
任職資格:
1.本科及以上學歷,土木工程、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工程、金融行業(yè)經(jīng)驗,5年以上區(qū)域公司副總或同等崗位經(jīng)歷,兼具工程項目管理與金融業(yè)務統(tǒng)籌背景;
3.主導過區(qū)域億元級工程投標及交付(至少2個完整項目周期),或地方性金融產(chǎn)品(如基金、擔保業(yè)務)規(guī)?;涞兀?
4.熟悉地方政府運作規(guī)則,擁有廳局級單位、地方國企核心人脈資源;
5.能將集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為區(qū)域戰(zhàn)術(shù)動作,精準調(diào)配資源攻堅目標;
6.擅長協(xié)調(diào)技術(shù)、商務、后臺團隊高效協(xié)同,實現(xiàn)“鐵三角”作戰(zhàn);
7.精通政商接待禮儀,能通過非標談判突破區(qū)域壁壘;
8.對人力、財務、行政等后臺模塊有體系化管控經(jīng)驗;
9.曾任職于央國企區(qū)域分公司副總、地方城投平臺管理層優(yōu)先考慮。