崗位職責
- 戰(zhàn)略伙伴:深度參與公司中長期戰(zhàn)略落地,協(xié)助制定、分解目標并建立追蹤機制,助力戰(zhàn)略從規(guī)劃到執(zhí)行。
- 資源操盤:維護董事長核心人脈并搭建資源庫,陪同參與高端商務(wù)談判、政企對接,跟進成果落地;協(xié)助組織行業(yè)交流活動,鏈接優(yōu)質(zhì)資源。
- 項目推進:牽頭協(xié)助董事長重點項目,對接節(jié)點與責任人,跟蹤進度、協(xié)調(diào)問題,輸出成果報告,保障項目高效落地。
- 內(nèi)部統(tǒng)籌:聯(lián)動各部門需求,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,統(tǒng)籌內(nèi)部資源,打破溝通壁壘,確保重點工作順暢推進。
- 高效保障:精準統(tǒng)籌董事長日程、會議、差旅及接待,高效處理日常及臨時重要事務(wù),為決策保駕護航。
- 文書支撐:獨立撰寫戰(zhàn)略匯報、講話稿等核心材料,篩選提煉行業(yè) / 政策 / 競品關(guān)鍵信息,輸出決策參考報告。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3 年 + 高管助理、核心業(yè)務(wù)或商務(wù)合作經(jīng)驗,有資源對接及合作落地案例者優(yōu)先;?
2.能快速理解戰(zhàn)略,善拆解任務(wù)、跟蹤項目,具備風(fēng)險預(yù)判與問題解決能力;?
3.主動維護高端人脈,可識別資源價值并推動匹配轉(zhuǎn)化,有豐富資源對接能力;?
4.熟練運用辦公軟件,文字功底扎實,能獨立撰寫匯報、函件,可篩選提煉行業(yè) / 政策關(guān)鍵信息;?
5.目標導(dǎo)向明確,抗壓性強,嚴守保密原則;?
6.性格開朗,形象得體,溝通表達與協(xié)調(diào)能力強。
員工福利:
1.公司提供有競爭力的薪酬模式,及發(fā)展空間;
2.公司實行雙休制,提倡員工快樂工作,快樂生活;
3.完善的福利保障:五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、年終獎、交通補助、通訊補助、加班補貼、餐補等。