崗位職責(zé):
1. 開(kāi)展招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、面試全流程跟進(jìn)維護(hù)等
2. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),優(yōu)化和完善入職培訓(xùn)、技能提升、企業(yè)文化培訓(xùn)材料,搭建新員工培訓(xùn)課程體系
3. 負(fù)責(zé)新人入離職手續(xù)辦理,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),關(guān)懷員工工作生活
4. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì),月度薪資核算及績(jī)效考核工作的實(shí)施,員工福利發(fā)放
5. 開(kāi)展公司運(yùn)營(yíng)管理與分析
4. 支持商務(wù)與銷(xiāo)售材料的整理與制作
6. 支持公司日常行政事務(wù)及上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1. 人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,0-3年經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆;
2. 具有良好的責(zé)任心、親和力、服務(wù)意識(shí);
3. 具有較好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫(xiě)能力、邏輯思維能力;
4. 良好的職業(yè)操守,主動(dòng)積極,耐心細(xì)心,能承擔(dān)工作壓力;
5. 熟練掌握office辦公軟件;
6. 優(yōu)秀人才薪資待遇可面議。