崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷,人員面試;
2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及員工檔案信息的管理;
3、督促并完成公司的辦公用品采購,活動組織、后勤保障等工作;
4、完成公司交辦的其他工作。
5.早晚班制度(早班:8:30-6:00;晚班:13:30-21:00)
任職要求:
1、學(xué)歷不限,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力和團隊合作精神;
3、具有良好的執(zhí)行能力,做事果斷,工作細致認真、責(zé)任心強