崗位職責(zé):
市場與用戶研究:
1、深入調(diào)研電力行業(yè)(配電)防雷需求、技術(shù)標準、競爭格局及發(fā)展趨勢。
2、洞察智能鎖具(特別是國網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用)市場動態(tài)、用戶痛點及創(chuàng)新方向。
3、分析競品,提煉產(chǎn)品優(yōu)劣勢,尋找市場機會點。
產(chǎn)品規(guī)劃與定義:
1、基于市場研究和公司戰(zhàn)略,制定清晰的產(chǎn)品路線圖和發(fā)展規(guī)劃(涵蓋防雷設(shè)備和智能鎖具產(chǎn)品線)。
2、負責(zé)新產(chǎn)品/新功能的概念設(shè)計、需求文檔(PRD)編寫,明確定義產(chǎn)品功能、性能指標、用戶體驗及技術(shù)要求。
3、結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)(IoT),規(guī)劃產(chǎn)品的智能化、聯(lián)網(wǎng)化特性及系統(tǒng)集成方案。
研發(fā)項目管理與協(xié)調(diào):
1、作為產(chǎn)品負責(zé)人,與技術(shù)研發(fā)團隊(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試)緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)符合需求。
2、組織需求評審、設(shè)計評審,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的問題。
3、深入理解防雷設(shè)備(如SPD、接地材料、在線監(jiān)測)和智能鎖具(機械結(jié)構(gòu)、電子控制、生物識別、通信模塊)的技術(shù)原理。
產(chǎn)品上市與生命周期管理:
1、制定產(chǎn)品上市策略、定價策略及推廣方案,協(xié)同市場、銷售部門進行產(chǎn)品發(fā)布和推廣。
2、負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)材料編寫,賦能銷售及技術(shù)支持團隊。
3、收集分析產(chǎn)品上市后的市場反饋、銷售數(shù)據(jù)及用戶使用情況,驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化迭代。
4、管理產(chǎn)品生命周期,包括老產(chǎn)品退市策略。
部門管理及跨部門溝通:
1、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)部管理工作
2、高效溝通,協(xié)調(diào)市場、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、售后等各部門資源,確保產(chǎn)品目標的達成。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、自動化、電氣工程及其自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:
3年以上國家電網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,2年以上小組管理經(jīng)驗;有物聯(lián)網(wǎng)鎖具、防雷產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
必備:
1、熟悉電力行業(yè)防雷設(shè)備(如避雷器、浪涌保護器SPD、接地系統(tǒng)、在線監(jiān)測設(shè)備等)的基本原理、應(yīng)用場景、相關(guān)標準(如IEC, GB)或熟悉智能鎖具(機械/電子鎖體、鎖芯技術(shù)、生物識別、無線通信、安全認證等)的產(chǎn)品知識、技術(shù)架構(gòu)及市場狀況。兩者兼具者將獲得極大優(yōu)勢。
2、有B端(企業(yè)級)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先,理解電網(wǎng)行業(yè)的運作模式。
3、有小組管理經(jīng)驗
核心能力:
1、強大的市場分析、用戶需求挖掘及產(chǎn)品規(guī)劃能力。
2、優(yōu)秀的產(chǎn)品邏輯思維、系統(tǒng)思考能力及文檔撰寫能力(熟練編寫PRD、MRD等)。
3、深入理解物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)棧(如傳感器、通信協(xié)議 - NB-IoT/LoRa/藍牙/WiFi/Zigbee、云平臺、數(shù)據(jù)安全)在產(chǎn)品中的應(yīng)用。
4、良好的硬件技術(shù)理解力,能與研發(fā)工程師進行有效技術(shù)溝通。
5、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和推動執(zhí)行力。
6、結(jié)果導(dǎo)向,具備較強的商業(yè)敏感度和成本意識。
7、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計與管理工具(如Axure, Visio, MindManager, JIRA, 禪道等)。
其他:
1、對新技術(shù)有強烈的好奇心和快速學(xué)習(xí)能力。
2、良好的團隊合作精神和抗壓能力。
3、工作地點在成都,能穩(wěn)定工作。
我們提供:
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具有競爭力的薪酬福利: 基本薪資 + 績效獎金 + 項目獎金 + 年終獎金。
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完善的福利保障:提供午餐、 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動等。
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廣闊的發(fā)展平臺: 參與公司核心產(chǎn)品的規(guī)劃和決策,在快速成長的賽道中實現(xiàn)個人價值。
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專業(yè)成長空間: 提供技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)交流機會,與優(yōu)秀團隊共同進步。
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舒適的工作環(huán)境: 成都優(yōu)越的工作與生活氛圍。