職位描述
汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系能源管理體系PCBA新能源電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)估、審核及認(rèn)證，確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.處理生產(chǎn)和客戶反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)行快速響應(yīng)和整改。
3.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的制造能力和質(zhì)量管理能力。
4.參與新產(chǎn)品、新材料的供應(yīng)商評(píng)估，確保新供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求。
5.參與APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃），確保供應(yīng)商在量產(chǎn)前滿足所有質(zhì)量要求。
6.統(tǒng)計(jì)和分析供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)（如PPM、不良率、返工率等），識(shí)別趨勢(shì)并提出改善方案。
7.對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行追溯分析，確保質(zhì)量問(wèn)題徹底解決，避免重復(fù)發(fā)生。
8.與采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)供應(yīng)鏈質(zhì)量改進(jìn)。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)大族創(chuàng)新大廈附近
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
戴女士/獵頭顧問(wèn)
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇云集人才信息咨詢有限公司1、擁有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源顧問(wèn)，多年的職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，他們絕大多數(shù)具有所服務(wù)行業(yè)中5年以上外企經(jīng)歷。2、廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡(luò)：我們擁有相當(dāng)數(shù)量的顧問(wèn)，他們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，能夠迅速準(zhǔn)確地提供我們所需要的信息和人才。3、資深的人才甄選顧問(wèn)：對(duì)特殊、高級(jí)人才的甄選提供充分的專業(yè)支持，有效確保人選準(zhǔn)確性和適合性。4、擁有數(shù)十項(xiàng)全面科學(xué)的人事測(cè)量工具，確保更加客觀、可靠而有效的甄別人才。5、建立了面向國(guó)內(nèi)外的人才、技術(shù)、信息數(shù)據(jù)庫(kù)，聯(lián)合有關(guān)單位開(kāi)展國(guó)際人才交流、國(guó)際技術(shù)、勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)。
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