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崗位要求:
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理、運營工作,完成營業(yè)額目標(biāo)及利潤指標(biāo)，維護客戶滿意度;
2、執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制;
3、負(fù)責(zé)門店人員招募、新人在職培訓(xùn)、人員排班管理、以及員工激勵工作;
4、負(fù)責(zé)門店顧客及會員管理，開發(fā)和維系客戶資源，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量;
5、正確宣導(dǎo)企業(yè)文化，提升門店伙伴工作積極性、做好員工保留;
6、配合公司完成每月營銷活動;
7、有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度。
崗位職責(zé) 福利待遇:
月休4，工作時長10小時/天(包含吃飯時間);門店包吃不包住;任職資格:
1、兩年以上餐飲管理工作經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、門店運營管理，熟悉門店的各項流程的執(zhí)行;
3、有一定的電腦辦公軟件操作能力;
4、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神;
5、主動性及執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞;
6、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件。
薪酬范圍 標(biāo)準(zhǔn)月薪:6500-8000元+全勤獎100元+績效1000元