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崗位核心目標(biāo)
通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，全面提升店鋪GMV、用戶(hù)轉(zhuǎn)化率及復(fù)購(gòu)率，打造行業(yè)標(biāo)桿店鋪。
核心職責(zé)
1.店鋪日常運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪（天貓/京東/抖音等）上架、裝修、活動(dòng)提報(bào)等全流程管理；
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、DSR評(píng)分），快速優(yōu)化問(wèn)題點(diǎn)。
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃大促（618/雙11等）、日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)落地；
跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化打法，搶占平臺(tái)流量資源。
3.推廣投放管理
制定直通車(chē)、超級(jí)推薦、千川等推廣計(jì)劃，優(yōu)化ROI；
分析用戶(hù)畫(huà)像，精準(zhǔn)定向投放人群，降低獲客成本。
4.用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與復(fù)購(gòu)提升
搭建會(huì)員體系，設(shè)計(jì)分層權(quán)益（積分、券包、專(zhuān)屬活動(dòng)）；
通過(guò)CRM工具（如微淘、社群、企微）激活沉默用戶(hù)，提升復(fù)購(gòu)率。
5.供應(yīng)鏈協(xié)同
聯(lián)動(dòng)選品團(tuán)隊(duì)挖掘爆款，基于銷(xiāo)售預(yù)測(cè)管理庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
跟進(jìn)物流、售后異常，優(yōu)化消費(fèi)者體驗(yàn)。
任職要求
硬性門(mén)檻
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，電商、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：2年以上主流電商平臺(tái)（天貓/抖音/京東等）店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
技能：
精通生意參謀、蟬媽媽等數(shù)據(jù)分析工具；
熟悉平臺(tái)規(guī)則（搜索排名、活動(dòng)機(jī)制、違規(guī)避坑）；
能獨(dú)立制作投放計(jì)劃表、活動(dòng)ROI測(cè)算表。
軟性素質(zhì)
數(shù)據(jù)敏感型思維：能通過(guò)數(shù)據(jù)波動(dòng)定位問(wèn)題（如：轉(zhuǎn)化率暴跌→詳情頁(yè)跳出率分析）；
強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向：有從0-1打造月銷(xiāo)百萬(wàn)級(jí)店鋪案例者加分；
抗壓能力：適應(yīng)電商快節(jié)奏，大促期可接受高強(qiáng)度工作。
加分項(xiàng)
有美妝行業(yè)類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)；
熟悉直播運(yùn)營(yíng)、短視頻引流玩法；
具備初級(jí)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。