工作職責:
1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物資入庫時,倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、材料計劃一致;對不合格產品堅決不收或予以退貨;
2.入庫物資應分類堆放整齊,杜絕不安全因素,并設貨位卡,標識清楚;
3.物資入庫后應及時入賬,準確登記;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料配送;倉庫須按領料單發(fā)貨配送,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨配送,事后應補對應單據(jù);
4.負責倉庫物資的保管工作,做好防火、防盜、防蟲害工作并保持庫內及庫外整潔、整齊;
5.隨時了解倉庫儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯現(xiàn)象發(fā)生,并及時上報;
6.定期檢查存貨質量,防止存貨過期不能使用;計算倉庫內現(xiàn)有的商品種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。商品經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符;
7.領用材料發(fā)貨配送后應及時登記臺賬;
8.倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,做到帳、物、卡一致;
9.為使倉庫庫存貨帳相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作;
10.倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,定期進行整理、分類、歸檔處理;做好所有商品的相關數(shù)據(jù)采集與整理,及周、月報表。
技能/特長:
1.年齡28-45歲,大專及以上學歷;工作認真負責,服從安排;
2.熟練使用ERP系統(tǒng),有5年以上的倉儲管理經(jīng)驗;能夠合理安排和控制倉庫物品的儲存,進出、流轉,保證貨物、卡、賬務一致;(會使用手動/電動叉車)
3.熟悉制造業(yè)庫存管理,出入庫管理制度等相關流程;
4.具備良好的溝通能力及協(xié)調能力,具備藥品存儲養(yǎng)護知識優(yōu)先;
5.具有一定的抗壓能力。