薪資:年薪20W-50W+高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接和維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,開發(fā)潛在項(xiàng)目,了解項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目洽談;
2、做好項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)營,跟進(jìn)落實(shí)協(xié)議條款,確保項(xiàng)目落地;
3、代表公司對(duì)外出訪、進(jìn)行公司品牌營銷,負(fù)責(zé)重要來訪和參觀的接待工作,樹立良好的企業(yè)形象;
4、合理利用自身維系的政府主官資源,妥善處理所轄區(qū)域公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);
5、制定戰(zhàn)略計(jì)劃,并按階段指標(biāo)跟進(jìn)落實(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、管理等相關(guān)專業(yè);有3年以上工程/房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,活潑外向,身高不低于165cm,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)分析、拓展談判能力;
4、具有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠在陌生市場(chǎng)和全新領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色;
6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力、卓越的執(zhí)行力及責(zé)任感,有獨(dú)立或牽頭項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6、有政府相關(guān)資源或項(xiàng)目資源,熟悉政府條線工作流程和運(yùn)營模式優(yōu)先考慮;
7、服從海南、海外市場(chǎng)的派駐或出差;
8、有駐外經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇:
1、彈性工作時(shí)間,外地員工享有季度探親假期
2、集團(tuán)提供政府及社會(huì)資源,提供車輛食宿物資等保障
3、集團(tuán)提供完善的員工福利及職業(yè)培訓(xùn)
注:終面需要前往江蘇淮安總部現(xiàn)場(chǎng)面試,前期總部培養(yǎng)3-6個(gè)月。