崗位職責(zé):
技術(shù)交流:針對客戶需求開展技術(shù)交流,明確痛點、難點、目標(biāo)、范疇和顆粒度;
現(xiàn)場調(diào)研:在客戶現(xiàn)場通過問卷、訪談等方式進(jìn)行調(diào)研交流,還原需求場景,針對現(xiàn)場問題進(jìn)行初步診斷和開展需求調(diào)研;
立項報告:針對客戶立項階段需求,提供相應(yīng)技術(shù)咨詢或文檔支持,深度參與項目立項;
項目建議書:通過現(xiàn)場調(diào)研或技術(shù)交流活動,針對客戶需求、痛點及目標(biāo),給出項目初始階段的項目建議書;
常規(guī)產(chǎn)品方案:針對常規(guī)產(chǎn)品,提供常規(guī)解決方案范本,應(yīng)用時高效調(diào)整;
定制化解決方案:針對新產(chǎn)品或定制化項目需求,提供定制化解決方案;
場景化方案:針對房建、基建范疇內(nèi)容各類場景,如水利、新能源、道橋、隧道、電力、港口等各類場景進(jìn)行方案輸出和推廣;
公司項目案例:梳理和整合公司項目案例信息,整理成項目案例集,成為銷售工具;
招投標(biāo)方案:針對招投標(biāo)項目,提供完整招投標(biāo)方案,包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、價格標(biāo)等;
項目報價:針對復(fù)雜項目,拆解和應(yīng)對客戶需求,并進(jìn)行報價;
培訓(xùn)體系:協(xié)助部門建立培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,評估培訓(xùn)效果;
產(chǎn)品培訓(xùn):深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,按固定模式和統(tǒng)一要求做PPT培訓(xùn)課件講解匯報。
任職要求:
1、自動化、計算機、機械、人工智能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉售前工作流程,有智能建造、智慧工地、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有3年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型或解決方案從業(yè)經(jīng)驗者最優(yōu),具備豐富的客戶需求分析能力、中高層溝通能力;
3、能獨立完成項目需求分析、方案設(shè)計及匯報宣講等工作;
4、專業(yè)領(lǐng)域涉獵廣泛,知識面廣,學(xué)習(xí)能力強,并在某個領(lǐng)域的技術(shù)、行業(yè)場景化方案架構(gòu)具有專長優(yōu)勢;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作態(tài)度認(rèn)真踏實,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),較強的執(zhí)行力和責(zé)任感,具有強烈的目標(biāo)驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向意識,能夠接受出差,抗壓能力強,誠信、正直,具有良好的團隊合作精神;
6、具備較強邏輯思維能力和客戶溝通能力,具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)方案意圖,精通PPT等必備軟件,能夠熟練編寫各類售前方案。