1、負責主持辦公室的所有管理工作，包括人員管理、物資管理等。
2、負責與各職能部門等進行協(xié)調(diào)，確保工作順利推進。
3、負責月度考勤統(tǒng)計、培訓組織、績效考核、社保增減提報、人員招聘入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、勞動合同簽訂及到期續(xù)簽及勞動糾紛處理等工作。
4、負責公司資質(zhì)年審，軟著、專利及高企等申辦工作，協(xié)助保密室日常管理。
5、負責公司網(wǎng)站建設、管理及維護等。
6、負責公司法務溝通，完成合同對接工作。
7、負責組織公司會議及會議事項督辦完成。
8、負責公司企業(yè)文化建設工作，組織完成員工活動、年會等各類活動的組織與籌備。
9、負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生及辦公秩序管理維護。
10、負責外來人員及重要客戶的接待工作，做好展廳日常管理等。
11、領導交辦的其他工作配合完成。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、形象氣質(zhì)佳、身高不低于165cm。
3、思維敏捷，善于學習，溝通能力強，穩(wěn)定性好。
4、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。