【考慮應(yīng)聘人員工作原因,可年前面試,年后到崗,到崗時(shí)間可協(xié)商。】
1.產(chǎn)品:半導(dǎo)體/新能源/人工智能等行業(yè)所用到的特種陶瓷等新材料/部件;
2.平臺(tái):公司有上市規(guī)劃,集團(tuán)母公司 40 多年歷史,一子公司已上市,兩個(gè)子公司全球第一,資本雄厚,戰(zhàn)略清晰;核心業(yè)務(wù)擴(kuò)張中,多個(gè)種子項(xiàng)目在孵化;有能力者可內(nèi)部創(chuàng)業(yè)!
3.待遇:入職繳納五險(xiǎn)+【公積金】、【法定節(jié)假日全休】、年休假、定期團(tuán)建、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)晉升培訓(xùn)、小零食糖果全天供應(yīng)等。
【晉升渠道】
路徑明確:采購(gòu)工程師 → 采購(gòu)主管 → 采購(gòu)經(jīng)理 → 總監(jiān)
公司處于快速發(fā)展階段,晉升機(jī)會(huì)充足。
【崗位內(nèi)容】
1.應(yīng)商溝通,處理采購(gòu)需求及訂單,確保采購(gòu)計(jì)劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,建立長(zhǎng)期可靠穩(wěn)定的采購(gòu)渠道。
3. 通過(guò)價(jià)格談判及采購(gòu)策略制定,降低采購(gòu)成本并改善采購(gòu)質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購(gòu)部門流程優(yōu)化和效率提升,推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,具備兩年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動(dòng)和自我管理。
4. 熟悉ERP系統(tǒng)操作。
5.考慮應(yīng)聘人員工作原因,該崗位年前面試,年后到崗,到崗時(shí)間可協(xié)商。