薪酬福利:
雙休,月薪10-14K,全年13-14薪。
福利多樣化:年度體檢、生日蛋糕卡、中秋福利、過年福利、結(jié)婚福利、生育福利、電影票、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、項目組團(tuán)建、公司團(tuán)建等。
崗位職責(zé):
駐場銀行,完成ETL開發(fā)相關(guān)工作。
1.對接業(yè)務(wù)需求,審核指標(biāo)有效性,劃分指標(biāo)類型;
2.設(shè)計開發(fā)事實表 / 維表,搭建銀行標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)模型;
3.指標(biāo)全流程開發(fā)調(diào)試,保障計算邏輯準(zhǔn)確、結(jié)果可追溯;
4.配合測試驗證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,排查修復(fù)模型及邏輯問題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2 年 + 數(shù)據(jù)開發(fā) / 指標(biāo)建設(shè)經(jīng)驗,金融行業(yè)數(shù)倉 / 數(shù)據(jù)中臺項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用 Oracle/MySQL、SQL,掌握 Hive/Spark 等至少一種大數(shù)據(jù)框架;
4.具備數(shù)據(jù)建模能力,熟悉 ETL / 調(diào)度工具及數(shù)據(jù)清洗轉(zhuǎn)換邏輯;
5.理解三類指標(biāo)定義,能梳理指標(biāo)口徑,有問題排查和性能優(yōu)化意識;
6.跨部門溝通強、數(shù)據(jù)敏感、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),符合金融合規(guī)要求,有文檔撰寫習(xí)慣。