崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的帳目;
2、數(shù)據(jù)的錄入審核以及倉庫的盤點(diǎn);
3、銷售單據(jù)的審核和報(bào)表制作;
4、以ERP數(shù)據(jù)為參考,完成電商平臺業(yè)績報(bào)表的編制;對公司數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司跨境平臺(TK、temu、亞馬遜等跨境電商平臺)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對各平臺進(jìn)行利潤核算;
6、定期進(jìn)行成本核算并把控,編制相關(guān)分析報(bào)表;
7、做好與各部門內(nèi)外的溝通和配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡28至55歲;大專及以上學(xué)歷;
2、財(cái)會專業(yè)畢業(yè),有初級會計(jì)證;或者有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用EXCELL表格,熟練EXCELL表格函數(shù)運(yùn)算;
5、從事過電商行業(yè)財(cái)務(wù)工作優(yōu)先,或者有工廠生產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
6、長期穩(wěn)定的優(yōu)先
7、工作細(xì)致,有耐心,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,誠實(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬晉升:有競爭力的薪酬體系、年度晉升調(diào)薪機(jī)會、年終獎(jiǎng)金激勵(lì)。
貼心保障:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日。
溫馨福利:全勤獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等。
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分,午休一個(gè)半小時(shí) 周末大小周