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更新于 9月2日

人事行政主管8K-12K+社保+包住宿(后期包吃)

5000-10000元
  • 金華蘭溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人力資源服務企業(yè)服務
崗位內容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 5年或以上相關的工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力;
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

工作地點

金華蘭溪市蘭溪智造科技小微企業(yè)園

職位發(fā)布者

張俊/人事經理

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浙江智造科技產業(yè)發(fā)展有限公司致力于中國產業(yè)小鎮(zhèn)、產業(yè)園區(qū)和小微創(chuàng)業(yè)園投資、開發(fā)、建設和招商和運營服務,我們通過建立十大產業(yè)創(chuàng)新配套體系、二部八法產業(yè)招商戰(zhàn)略和一軸一圈產業(yè)培育機制為地方政府進行產業(yè)導入和企業(yè)培育,為園區(qū)企業(yè)提供全生命周期全天候全方位服務。
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