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崗位職責(zé)： 1、建立公司渠道管理部門，設(shè)置部門職責(zé)和管理范圍，制定渠道相關(guān)管理制度和政策； 2、結(jié)合各產(chǎn)線渠道政策，協(xié)同辦事處完善當(dāng)?shù)厍赖娜芷诠芾矸桨福? 3、組織和協(xié)助辦事處團(tuán)隊結(jié)合渠道市場掃描，更新渠道規(guī)劃，持續(xù)進(jìn)行渠道專業(yè)細(xì)分，完善數(shù)據(jù)庫建立和渠道網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)； 4、管理渠道的招聘和退出，為辦事處理的渠道管理提供專業(yè)參考，并指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)線團(tuán)隊執(zhí)行相關(guān)流程； 5、對不同成熟度的渠道進(jìn)行分級管理，協(xié)同產(chǎn)線銷售團(tuán)隊制定渠道績效KPI，進(jìn)行過程管理，根據(jù)履約等情況制定改進(jìn)計劃，跟進(jìn)實施； 6、整合激勵政策在內(nèi)的公司資源，推動激勵渠道商的驅(qū)動和進(jìn)取心，提高市場覆蓋力； 7、組織協(xié)調(diào)渠道賦能培訓(xùn)，提升渠道的專業(yè)性； 8、協(xié)助公司各部門給渠道傳遞公司文化及價值，成為公司文化的有效傳播者； 9、督導(dǎo)各大區(qū)完成可量化的年度渠道規(guī)劃及簽約。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強，自我驅(qū)動力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于提出解決方案并實施落地。 福利待遇： 1、周未雙休； 2、節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定執(zhí)行； 3、各項公司福利； 4、行業(yè)前景，晉升空間大。