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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)信息化集成類(lèi)項(xiàng)目的信息收集、需求調(diào)研與分析、現(xiàn)場(chǎng)勘探，為客戶(hù)提供解決方案；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能設(shè)計(jì)，產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)與演示；編寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)文檔；
3. 具備編寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目文檔能力，包括需求文檔、項(xiàng)目招投標(biāo)等相關(guān)項(xiàng)目文檔；
4. 收集客戶(hù)反饋與用戶(hù)行為及需求，并進(jìn)行問(wèn)題的及時(shí)反饋，提升用戶(hù)體驗(yàn)。
5.根據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)范和要求，負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的高質(zhì)量交付實(shí)施；
6.組織并管理項(xiàng)目組成員和項(xiàng)目進(jìn)度，與用戶(hù)保持積極溝通，以確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)；
7.對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，整理歸檔文檔和成果資料，并組織公司內(nèi)部評(píng)審，對(duì)外進(jìn)行溝通、驗(yàn)收和匯報(bào)評(píng)審；
8. 熟悉項(xiàng)目從項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同簽訂、開(kāi)發(fā)實(shí)施、交付驗(yàn)收、項(xiàng)目歸檔等全生命周期管理。
二、任職要求
1、計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域；本科及以上學(xué)歷，如特別優(yōu)秀，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬；具備3-5年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、歸納總結(jié)和文檔撰寫(xiě)能力，能夠有效分析和解決問(wèn)題；具集成系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的短期出差等工作安排；
4、持有PMP、中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先，了解代碼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.精通原型設(shè)計(jì)工具Axure，UML建模工具，熟悉項(xiàng)目從需求調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)。
6.熟悉能源、礦山、非煤礦山等能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇
1、上班時(shí)間：早9:30-晚6：00（彈性時(shí)間，不打卡）；
2、試用期：3個(gè)月
3、薪資待遇：具體根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力，可面談。
4、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利待遇