【崗位職責(zé)】
1、在leader的帶領(lǐng)下，策劃并執(zhí)行達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)策略，聚焦用產(chǎn)品化手段賦能kol創(chuàng)作，提升品牌曝光與用戶(hù)增長(zhǎng)。
2、具備良好的理解力，能夠梳理清晰易懂的操作流程與培訓(xùn)文檔，結(jié)合業(yè)務(wù)變動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品培訓(xùn)落地和簡(jiǎn)單的日常答疑。
3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，基于leader要求，完成競(jìng)品平臺(tái)的監(jiān)控任務(wù)和功能數(shù)據(jù)分析，輸出結(jié)論，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并迭代優(yōu)化策略。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，具備英語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū)，口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
2、對(duì)培訓(xùn)工作有經(jīng)驗(yàn)，熟悉KOL業(yè)務(wù)流程，或曾經(jīng)有過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備優(yōu)秀的文檔及PPT撰寫(xiě)能力，溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。