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浦發(fā)銀行溫州分行招聘啟事浦發(fā)銀行溫州分行成立于1996年，自開業(yè)以來始終堅持“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神，在經營中著力于目標市場開拓，積極開展差異化營銷，以創(chuàng)新產品和優(yōu)質服務拓展優(yōu)質客戶群體，最大程度滿足客戶需求的同時提高經營效益，為社會提供全面優(yōu)質的金融服務。根據業(yè)務發(fā)展需要，特邀英才加盟，筑夢浦發(fā)，共創(chuàng)未來。一、基本條件 1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配； 2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、公道正派、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力； 4、具備良好的中、英文聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件； 5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄； 6、符合我行親屬回避的要求。二、報名及聯(lián)系方式 1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊“今日浦發(fā)”－“關于浦發(fā)”－“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），郵件發(fā)送至wzfhnbzpzy@spdb.com.cn，郵件主題請用“應聘溫州浦發(fā)-某崗位-姓名”。 2、報名初選后，我行將另行通知進行招聘選拔，應聘人員一經錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。 3、本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。三、招聘崗位列表溫州分行：客戶經理、零售業(yè)務營銷崗、綜合柜員溫州分行信用卡業(yè)務部：銷售主管、客戶經理、汽車分期專員四、招聘崗位及具體要求 1.公司客戶經理崗崗位職責：主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，根據分行確定的經營目標，制定個人營銷計劃并組織實施，達成年度績效目標；針對轄區(qū)目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類金融產品；善于對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，具有較強的合規(guī)意識等。應聘條件：全日制本科及以上學歷；35周歲以下；2年以上金融行業(yè)從業(yè)經歷；熟悉銀行信貸相關知識和金融產品；具有較強的市場拓展能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。 2.零售業(yè)務營銷崗崗位職責：主要負責零售客戶的拓展、維護、管理，制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案，同時承擔零售資產業(yè)務的經營和零售渠道的拓展工作。了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢，根據分行確定的經營目標，制定并完成個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃等。應聘條件：全日制本科及以上學歷；35周歲以下；2年以上金融行業(yè)從業(yè)經歷；具有較好的營銷意識；了解證券、基金、保險等各類金融產品；持有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。 3.綜合柜員崗崗位職責：負責本外幣公司、零售業(yè)務的會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量；提供優(yōu)質服務，滿足客戶需求；協(xié)助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品等。應聘條件：全日制大專及以上學歷；35周歲以下；2年以上相關從業(yè)經歷；具有良好的服務意識和溝通表達能力；具有銀行相關工作經驗者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。 4.溫州分行信用卡業(yè)務部銷售主管崗位職責：負責團隊的組建和日常管理，帶領團隊策劃組織活動并開展營銷，協(xié)助部門負責人做好全行信用卡業(yè)務的營銷工作，確保銷售業(yè)績指標達成。應聘條件：大專及以上學歷，35周歲以下，具備良好的客戶服務意識、良好的協(xié)調溝通能力和風控意識；有信用卡團隊管理經驗或保險等市場營銷管理經驗者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。 5.溫州分行信用卡業(yè)務部客戶經理崗位職責：開展信用卡產品以及相關業(yè)務營銷工作，包括自主外拓、商圈場景路演、支行聯(lián)動獲客營銷等。應聘條件：大專及以上學歷，35周歲以下，有志從事營銷工作，對自身能力發(fā)展有強烈需求，有較好的與人溝通能力。具有銀行、保險、互聯(lián)網相關工作經驗者優(yōu)先考慮。