崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略的策劃,包括市場調(diào)研、方案制定、可行性分析及執(zhí)行落地。
主導(dǎo)文旅、康養(yǎng)、智慧生活等領(lǐng)域的創(chuàng)新項(xiàng)目,提出差異化解決方案。
監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保策劃方案按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期效果。
2.創(chuàng)意策劃與內(nèi)容產(chǎn)出:
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量創(chuàng)意方案及品牌傳播內(nèi)容
主導(dǎo)重要提案及匯報(bào)材料的制作
建立企劃內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
組建并培養(yǎng)專業(yè)企劃團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)企劃團(tuán)隊(duì)開展日常工作
制定部門工作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)
制定項(xiàng)目可實(shí)施方案并監(jiān)督執(zhí)行
4.跨部門協(xié)作:
與其他等部門緊密合作,推動(dòng)策劃方案落地。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題及時(shí)解決。
5.企業(yè)文化與戰(zhàn)略承接:
快速理解公司戰(zhàn)略及文化理念,確保策劃方向與公司整體目標(biāo)一致。
通過策劃項(xiàng)目傳遞企業(yè)價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)同感。
任職要求
1.核心能力:
策劃能力強(qiáng):全面性高,具備獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃的能力,邏輯清晰,創(chuàng)意新穎。
文筆好,PPT功底強(qiáng):能撰寫高質(zhì)量文案,并熟練運(yùn)用PPT進(jìn)行專業(yè)呈現(xiàn)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
主導(dǎo)過多段完整項(xiàng)目、有文旅、康養(yǎng)、智慧生活等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.關(guān)鍵素質(zhì):
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速理解企業(yè)文化理念和戰(zhàn)略部署,并理解項(xiàng)目所需方向
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備多任務(wù)處理能力。工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。