崗位職責：
1.貫徹落實項目管理制度中目標責任書本崗位相關指標的完成，貫徹執(zhí)行與項目有關的現(xiàn)行國家、地方、行業(yè)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程。
2.貫徹落實項目技術規(guī)劃的目標和指標。
3.組織項目部技術人員熟悉并執(zhí)行設計文件、招標文件和監(jiān)理細則中與技術管理工作有關的全部內(nèi)容組織項目相關部門進行施工圖紙審核。
4.主持編制項目前期總體施工技術方案策劃書、施工組織設計、專項施工方案。
5.主持項目施工技術交底、編寫項目施工技術總結。
6.研究解決有關施工技術問題，組織有關設計變更、提供變更簽證索賠的證明資料等工作；組織編制項目竣工驗收所需要的技術文件，審查竣工驗收資料。
7.組織、監(jiān)督施工原始記錄和施工日志的填寫工作。8.組織編制項目竣工驗收所需要的項目工程文件，參加項目竣工驗收。
9.做好在建項目的相關方滿意度，負責本區(qū)域項目的后續(xù)市場承攬。
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）年齡45歲以下，本科及以上學歷，二級建造師且具有中級工程師及以上職稱。
（2）具有8年及以上中、大型項目技術管理經(jīng)驗。
（3）熟悉項目專業(yè)技術業(yè)務，具有較強的領導力、現(xiàn)場管理能力和溝通能力；能夠獨立完成項目從建設開工到竣工驗收的全過程，具有獨立完成對上簽證及設計變更的能力，以及單個工程技術方案的編制和審核能力。
（4）熟悉并嚴格執(zhí)行兵團建材集團下發(fā)的《項目目標責任制制度匯編》。
（5）有豐富工作經(jīng)驗、業(yè)績突出或特別優(yōu)秀者，可適當放寬以上條件。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利