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1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電子制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：8年以上電子制造業(yè)PMC全盤管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上SMT+DIP+組裝全流程PMC團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；需具備1000人以上規(guī)模OEM/EMS工廠任職經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)過頭部科技企業(yè)（如消費(fèi)電子、無人機(jī)等領(lǐng)域）的成熟案例。
3. 工具與認(rèn)證：精通SAP/Oracle/金蝶等主流ERP系統(tǒng)，熟練運(yùn)用APS生產(chǎn)排程軟件、WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)及MES系統(tǒng)；掌握Tableau等數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先，持有APICS CSCP、ISM CPSM等認(rèn)證者加分。
4. 年齡要求：32-45歲。此年齡段既具備崗位所需的資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與成熟管理思維，能應(yīng)對(duì)SMT多線排產(chǎn)、頭部客戶高交付標(biāo)準(zhǔn)的壓力，又精力充沛、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，適配高強(qiáng)度工作與行業(yè)快速變化節(jié)奏。
5. 性別要求：無限制，嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》公平就業(yè)原則，擇優(yōu)錄用。
二、專業(yè)核心能力
1. 全流程計(jì)劃管控能力：能基于35條SMT線及多車間產(chǎn)能負(fù)荷，精準(zhǔn)編制主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）與物料需求計(jì)劃（MRP），熟練運(yùn)用“客戶分類、產(chǎn)能平衡、減少切換”等SMT排產(chǎn)原則優(yōu)化排程，有效處理急單、插單及訂單變更。
2. 物料與庫(kù)存管理能力：精通BOM管理、物料ABC分類及安全庫(kù)存設(shè)定，能主導(dǎo)提升物料齊套率（目標(biāo)≥98%），優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，控制呆滯料占比（目標(biāo)≤2%）；具備客供物料全周期管控經(jīng)驗(yàn)，確保檢驗(yàn)、入庫(kù)、損耗全流程可控。
3. 產(chǎn)能與交付管理能力：能精準(zhǔn)開展SMT設(shè)備、人員等產(chǎn)能評(píng)估與瓶頸分析，建立訂單評(píng)審機(jī)制（覆蓋產(chǎn)能、交期、物料可行性），確保頭部客戶訂單準(zhǔn)時(shí)交付率≥99%；主導(dǎo)每日產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)與每周產(chǎn)銷平衡會(huì)，形成交付風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理。
4. 質(zhì)量與合規(guī)管控能力：熟悉ISO 9001:2015體系及ROHS等環(huán)保要求，能聯(lián)動(dòng)質(zhì)量部門處理不合格物料，確保物料批次追溯可查；推動(dòng)SMT首檢、巡檢等流程與PMC環(huán)節(jié)的協(xié)同銜接。
三、管理與軟技能
1. 跨部門協(xié)同能力：能高效協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、研發(fā)等部門，建立標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)作流程；具備平衡銷售需求與生產(chǎn)約束的談判能力，確保信息實(shí)時(shí)同步。
2. 風(fēng)險(xiǎn)防控與改進(jìn)能力：能預(yù)判供應(yīng)鏈中斷、供應(yīng)商停產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn)，建立關(guān)鍵物料雙供應(yīng)商儲(chǔ)備機(jī)制；運(yùn)用5Why、魚骨圖等工具分析根本問題，推動(dòng)PMC流程精益優(yōu)化（如拉動(dòng)式生產(chǎn)、看板管理）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與數(shù)字化推動(dòng)能力：能搭建PMC人才梯隊(duì)，制定生管、物控等崗位培養(yǎng)計(jì)劃；具備推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，如通過系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)庫(kù)存水位自動(dòng)監(jiān)控、需求波動(dòng)數(shù)據(jù)分析等。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與抗壓能力：對(duì)訂單交付率、物料齊套率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心KPI敏感，能通過數(shù)據(jù)建模優(yōu)化管理策略；可承受多品類、高交付標(biāo)準(zhǔn)下的工作壓力，保持計(jì)劃穩(wěn)定性。