職位描述
崗位職責:(BASE北京,煙臺)
● 業(yè)務經營分析
○ 針對業(yè)務問題以及核心指標(如市占率提升、客戶增長緩慢、利潤率下滑)提出解決方案
○ 創(chuàng)新探索人服行業(yè)業(yè)務策略、方法論;對現有策略提出合理優(yōu)化建議,持續(xù)改進
● 跨部門協同,推動業(yè)務策略落地,助力業(yè)務目標達成
○ 推動戰(zhàn)略解碼,確保各部門戰(zhàn)略目標對齊
○ 建立戰(zhàn)略管理機制,跟蹤關鍵舉措執(zhí)行情況
● 戰(zhàn)略分析與規(guī)劃
○ 深入研究人服行業(yè)趨勢、競爭格局,輸出戰(zhàn)略洞察報告
○ 定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,提出優(yōu)化建議
任職要求
● 本科,5年以上互聯網大廠/行業(yè)龍頭戰(zhàn)略部工作經驗,熟悉中介、服務行業(yè)。
● 技能:
○ 精通戰(zhàn)略分析框架(波特五力、價值鏈分析等)
○ 熟練使用SQL/Python進行數據分析
○ 能獨立完成戰(zhàn)略報告
● 業(yè)務策略/業(yè)務運營經驗
○ 過往必須有成功參與,主導輸出業(yè)務策略模型的經驗;并能夠將經驗服用到人服行業(yè)的能力;