【情況說明】
奧維集團旗下有5家公司,本平臺以旗下子公司名義開通。(具體詳見公司主頁)
【公司基本簡介】
深圳市英唐精密電子有限公司,在深圳寶安、安徽合肥、馬來西亞均有全職能的制造基地,各基地均通過了全球一線品牌的審核。主營業(yè)務(wù):電子書閱讀器、助聽器、充電盒、工業(yè)控制器PCBA、汽車零部件、空氣消毒機、BMS及家庭儲能等生產(chǎn)。制造板塊主要分為SMT(貼片)、DIP(插件)、組裝。
【崗位職責(zé)】
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入規(guī)劃與執(zhí)行
(1)制訂詳細的新產(chǎn)品導(dǎo)入計劃,包括時間節(jié)點、資源調(diào)配、風(fēng)險評估及應(yīng)對措施。
(2)協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、采購、市場等部門,確保新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中信息的準確傳遞與問題的高效解決。
2、生產(chǎn)工藝流程設(shè)計與優(yōu)化
(1)根據(jù)產(chǎn)品特性,設(shè)計或?qū)徍松a(chǎn)工藝流程,包括材料準備、裝配步驟、測試驗證等,確保流程合理、高效、符合安全規(guī)范、減少浪費。
(2)持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、生產(chǎn)設(shè)備選型與布局
(1)評估并選擇適合新產(chǎn)品生產(chǎn)所需的設(shè)備,參與生產(chǎn)線布局設(shè)計。
(2)確保生產(chǎn)設(shè)備符合生產(chǎn)需求及安全標準,為安全生產(chǎn)提供提供保障。
4、試產(chǎn)管理與問題解決
(1)組織并監(jiān)控新產(chǎn)品的試產(chǎn)過程,記錄試產(chǎn)數(shù)據(jù),分析試產(chǎn)結(jié)果。
(2)及時發(fā)現(xiàn)并解決試產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,確保產(chǎn)品性能達標,工藝穩(wěn)定可靠。
5、質(zhì)量控制與標準制定
(1)參與制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計要求及客戶期望。
(2)協(xié)調(diào)品保部門進行質(zhì)量檢驗與改進,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、培訓(xùn)與指導(dǎo):為生產(chǎn)線操作人員提供新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝培訓(xùn),確保操作人員熟練掌握生產(chǎn)技能。
7、完成上級交辦的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,電氣、自動化、機械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上電子制造行業(yè)或相關(guān)行業(yè)NPI工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目NPI生產(chǎn)流程,會電子線路分析和操作,
4、熟悉SMT,DIP,ASSY制造工藝流程,能夠準確把握產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié);
4、具備較強的技術(shù)分析和解決問題能力,能夠迅速定位并解決新產(chǎn)品試制和生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;
5、熟練使用 office/WPS 辦公軟件。
【福利情況】
上班時間:周一至周六8點-17點半,單休
1、全勤獎:100/月;
2、工齡獎:滿半年50元/月,滿一年100元/月,依次疊加;
3、五險一金:入職即購買;
4、工作餐(可自由選擇以下之一)
(1)選擇包餐:提供早中晚3餐,入職前3個月扣費260元/月,入職第4個月起不再扣費;
(2)不選擇包餐:餐飲補貼300元/月;
(3)員工食堂有自選餐窗口,可自費。
5、住宿:公司免費提供住宿,5人間,有空調(diào)及熱水器,宿舍有陽臺及2個洗手間;如果公司不能提供住宿的,住房補貼300/月;
6、法定假期:年休假、病假、婚假等;
7、公司年會抽獎,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品,固定舉辦員工生日會,固定組織文體活動(例如:打羽毛球、拔河比賽、旅游等);
8、園區(qū)有免費停車場、充電樁、平價百貨店;
9、公司有年終獎機制;
10、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,良好的工作環(huán)境。