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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé) MES 項(xiàng)目導(dǎo)入、調(diào)研、需求分析，流程梳理，參與設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé) WMS 項(xiàng)目上線，用戶需求收集、評(píng)級(jí)，確保需求開發(fā)進(jìn)度，滿足用戶需求，提高用戶滿意度；
3.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)方面協(xié)助工作，MES 網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、網(wǎng)線接入，確保與設(shè)備的正常通訊，滿足數(shù)采需求；
4.進(jìn)行關(guān)鍵用戶識(shí)別，確保調(diào)動(dòng)各方面積極性，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，把握項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目可正常交付；
5.進(jìn)行用戶和業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，提高用戶操作熟練度，減少人為失誤，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
二、任職要求;
1.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（資深工程師）；5年以上MES項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維（高級(jí)工程師）；0-3年MES實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（工程師），優(yōu)秀應(yīng)屆生可投遞；有鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.了解生產(chǎn)制造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理模式，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫知識(shí)，熟練掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫，具備 MES 系統(tǒng)實(shí)施、開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。具備良好的問題解決能力和故障排查能力；
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。服從管理，認(rèn)同企業(yè)文化。
三、崗位待遇：
【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險(xiǎn)一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假，往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)由公司承擔(dān)。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動(dòng)等。