【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司貨物運輸及配送工作，對接物流服務(wù)商，實時跟蹤物流狀態(tài)，確保貨物安全、準(zhǔn)時到達(dá)。
- 維護(hù)合格承運商名錄，定期評估運輸時效、貨損率及服務(wù)響應(yīng)速度，及時淘汰不符合標(biāo)準(zhǔn)的承運商。
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃與銷售訂單，合理安排運輸資源，制定備用運輸方案，保障物流順暢運行。
- 對物流狀態(tài)進(jìn)行持續(xù)跟蹤，如遇異常情況，需在規(guī)定時間內(nèi)啟動應(yīng)急預(yù)案，確保問題及時處理。
- 分析運輸費用成本構(gòu)成，通過平潮運輸、零擔(dān)整合及長期協(xié)議等方式，有效降低物流成本。
- 審核物流單據(jù)，核對貨物數(shù)量與簽收信息，配合財務(wù)部門完成運費結(jié)算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備3年及以上物流或運輸管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物流運作流程；
- 熟悉應(yīng)急預(yù)案的制定與執(zhí)行，具備良好的問題處理與應(yīng)急協(xié)調(diào)能力；
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效控制和優(yōu)化物流成本；
- 年齡要求為30至40歲，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
【薪酬福利】
- 提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 定期組織員工培訓(xùn)，提供職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會；