2. 信息挖掘：深入挖掘設(shè)計(jì)師手中的項(xiàng)目信息，包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段、業(yè)主需求及關(guān)鍵決策人等。
3. 項(xiàng)目移交與協(xié)作：將獲取的有效項(xiàng)目信息及時(shí)、完整地移交給合肥總部的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跟進(jìn)，并做好必要的協(xié)助與銜接工作。
4. 項(xiàng)目跟進(jìn)：當(dāng)總部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目飽和、無(wú)法及時(shí)跟進(jìn)時(shí)，需主動(dòng)承擔(dān)起拜訪項(xiàng)目業(yè)主、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展的職責(zé)。
5. 匯報(bào)與總結(jié)：定期整理客戶檔案與項(xiàng)目信息，每月返回合肥總部進(jìn)行一次工作匯報(bào)與復(fù)盤(pán)。
任職資格要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有銷售、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（備注：若無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)。）
3. 能力素質(zhì)：
* 具備出色的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，善于與人打交道。
* 性格外向，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就動(dòng)機(jī)。
* 能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具備良好的自我管理能力和抗壓能力。