崗位職責:
1.基于客戶發(fā)展目標,提供專業(yè)的教練服務建議,并促成合作。
2.深入挖掘企業(yè)客戶在領導力、組織成長、團隊協(xié)作等方面的核心挑
戰(zhàn),形成結構化需求畫像。
3.管理從初步意向到合同簽署的完整銷售流程,處理異議并推進決策維護客戶關系,定期復盤并為長期合作奠定基礎。
4.與服務團隊協(xié)同,推動項目順利啟動并確??蛻趔w驗優(yōu)質可控。
任職要求:
1.2年以上B端咨詢、HR或專業(yè)服務銷售經驗
2.出色的傾聽、溝通與需求分析能力,善于結構化表達
3.熟練制作方案并具備客戶匯報經驗
4.對領導力發(fā)展、組織成長、學習與發(fā)展的話題有濃厚興趣或經驗
5.自我驅動、結果導向,適應快速變化的創(chuàng)業(yè)環(huán)境.
特別加分項:
服務過高管團隊、創(chuàng)始人或高潛人才
具備管理咨詢、培訓、教練或L&D項目操作經驗
你將收獲:
與一線企業(yè)決策者及頂尖教練專家深度合作的機會,透明激勵機制與長期發(fā)展空間。
福利待遇:
固定薪資+銷售額提成+績效獎金+年終獎+五險一金+彈性工作+不打卡