此崗位試用期6個(gè)月,若介意可無需投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成定期報(bào)告、臨時(shí)公告以及對(duì)外報(bào)送文件的編制;
2、協(xié)助信息披露事務(wù)的執(zhí)行,協(xié)調(diào)并督促公司內(nèi)部相關(guān)部門信息披露一致口徑的執(zhí)行;
3、協(xié)助處理公司三會(huì)事務(wù),負(fù)責(zé)三會(huì)會(huì)議的籌備、組織及文件編制,跟蹤決議執(zhí)行情況;
4、及時(shí)了解公司在日常經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的重大信息,協(xié)助開展各類投資者關(guān)系活動(dòng),維護(hù)股東、媒體、監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)系;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備1年以上上市公司證券事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
4、具有高度的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
5、具備良好的文字功底,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,保密意識(shí)強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
6、能熟練使用Office等辦公軟件。
薪資福利:
1、工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,雙休,除法定節(jié)假日外,可享受婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、病假等帶薪假期;
2、健全福利:入職購買五險(xiǎn)一金,如養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)、重大疾病險(xiǎn)及住房公積金;
3、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì),設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)、彈性收入機(jī)制,另有專利獎(jiǎng)金、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng),工作滿一年的員工享有新婚賀金1000元。
4、衣食住行:提供工作制服、深圳工作餐(自費(fèi)220/月早中晚8餐一湯)、員工宿舍(中山提供宿舍、)、便捷的大巴(每周往返深圳-中山)。
5、貼心關(guān)懷:精美生日禮物,為員工的生日送上小小祝福;急救藥箱為突感不適、不慎受傷的員工提供了安全保護(hù)傘;配備的茶水間,為員工提供緩解壓力和勞累的場(chǎng)所,同時(shí)還有電冰箱、微波爐等方便生活。
6、職業(yè)發(fā)展:通過內(nèi)部競(jìng)聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),提供橫向多能人才培養(yǎng)與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)相互融合的職業(yè)發(fā)展渠道。
7、多彩生活:公司設(shè)有圖書館、籃球場(chǎng)、健身房、KTV、羽毛球館、臺(tái)球廳、瑜伽室、茶吧、露天烤臺(tái)等休閑娛樂設(shè)施,定期組織體育類活動(dòng)(如籃球、羽毛球、足球比賽等)、娛樂類活動(dòng)(如聚餐、燒烤、旅游、唱 k、徒步等),以及其他團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(戶外拓展、公司聯(lián)誼會(huì))等。
8、培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、線上學(xué)習(xí)、分享座談、外部交流學(xué)習(xí)等。