崗位職責(zé):
1.根據(jù)電源產(chǎn)品的功能與性能,制定產(chǎn)品的軟件測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測(cè)試用例,并跟蹤測(cè)試進(jìn)度
2.進(jìn)行全新軟件功能測(cè)試和軟件升級(jí)功能應(yīng)用測(cè)試
3.編寫軟件測(cè)試報(bào)告,分析軟件測(cè)試結(jié)果,組織軟件測(cè)試問(wèn)題評(píng)審
4.跟進(jìn)軟件問(wèn)題的整改直至閉環(huán)
5.參與軟件開(kāi)發(fā)與總結(jié)的評(píng)審
6.主導(dǎo)自動(dòng)化測(cè)試項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)、擴(kuò)展及設(shè)備集成維護(hù)
任職要求:
1.電力電子、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2.有模擬電子、數(shù)字電子和電力電子基礎(chǔ)、熟悉常用計(jì)算機(jī)軟件語(yǔ)言(如:PYTHON、C#等),及燈具相關(guān)的軟件應(yīng)用;
3.熟悉IIC,UART,SPI通信協(xié)議;
4.熟悉軟件可靠性測(cè)試,如壓力測(cè)試、抗干擾測(cè)試、兼容性測(cè)試、邊界測(cè)試、回歸測(cè)試等,有軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件測(cè)試流程、方法者優(yōu)先;
5.熟悉使用照明行業(yè)主流控制器(如DMX512、RDM、DALI、3合1控制器、NFC燒錄器)及有照明無(wú)線控制系統(tǒng)(如藍(lán)牙、WIFI、 Zigbee)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。
薪資福利:
1、工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,雙休,除法定節(jié)假日外,可享受婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、病假等帶薪假期;
2、健全福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,如養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)、重大疾病險(xiǎn)及住房公積金;
3、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì),設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)、彈性收入機(jī)制,另有專利獎(jiǎng)金、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng),工作滿一年的員工享有新婚賀金1000元。
4、衣食住行:提供工作制服、中山工作餐(公司補(bǔ)貼450元/月)、員工宿舍(中山提供宿舍、)、便捷的大巴(每周往返深圳-中山)。
5、貼心關(guān)懷:精美生日禮物,為員工的生日送上小小祝福;急救藥箱為突感不適、不慎受傷的員工提供了安全保護(hù)傘;配備的茶水間,為員工提供緩解壓力和勞累的場(chǎng)所,同時(shí)還有電冰箱、微波爐等方便生活。
6、職業(yè)發(fā)展:通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),提供橫向多能人才培養(yǎng)與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)相互融合的職業(yè)發(fā)展渠道。
7、多彩生活:公司設(shè)有圖書館、籃球場(chǎng)、健身房、KTV、羽毛球館、臺(tái)球廳、瑜伽室、茶吧、露天烤臺(tái)等休閑娛樂(lè)設(shè)施,定期組織體育類活動(dòng)(如籃球、羽毛球、足球比賽等)、娛樂(lè)類活動(dòng)(如聚餐、燒烤、旅游、唱 k、徒步等),以及其他團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(戶外拓展、公司聯(lián)誼會(huì))等。
8、培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、線上學(xué)習(xí)、分享座談、外部交流學(xué)習(xí)等。