国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

3、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理與分析；

4、跟進各部門績效評估進度，為管理者提供績效面談的工具與指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核對與計算，確保薪資的準(zhǔn)時準(zhǔn)確發(fā)放；

6、解答員工關(guān)于薪酬的疑問。

7、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報、繳納、轉(zhuǎn)移及相關(guān)答疑工作；

8、協(xié)助招聘工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。