職位描述
績效管理薪酬福利招聘檢測/認證
一、崗位職責
1、薪酬體系優(yōu)化：制定具有市場競爭力的薪酬策略，完善崗位職級體系、績效掛鉤機制及長期激勵方案。
2、晉升機制設計：建立科學透明的晉升通道，結合專業(yè)序列與管理雙通道，提升員工職業(yè)發(fā)展體驗。
3、 培訓體系建設：搭建覆蓋全崗位的培訓體系，包括領導力發(fā)展、專業(yè)技能提升及新員工培養(yǎng)計劃，打造學習型組織。
4、 組織文化落地：推動集團價值觀與文化在人力資源各環(huán)節(jié)的滲透，提升員工歸屬感與組織效能。
3、 培訓體系建設：搭建覆蓋全崗位的培訓體系，包括領導力發(fā)展、專業(yè)技能提升及新員工培養(yǎng)計劃，打造學習型組織。
4、 組織文化落地：推動集團價值觀與文化在人力資源各環(huán)節(jié)的滲透，提升員工歸屬感與組織效能。
5、事業(yè)合伙人機制搭建:設計與優(yōu)化集團事業(yè)合伙人制度，包括準入標準、激勵機制、權責分配等，吸引并留住核心人才。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 10年以上HR經驗，其中5年以上大型企業(yè)或集團HRD/HRVP崗位經驗，檢測認證、咨詢服務業(yè)背景優(yōu)先；
3、 精通合伙人機制設計、薪酬績效體系搭建及人才發(fā)展全流程，有成功落地案例；
4、 具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)敏感度及跨部門協(xié)作能力，能快速適應集團化管控模式；
5、出色的溝通影響力與變
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 10年以上HR經驗，其中5年以上大型企業(yè)或集團HRD/HRVP崗位經驗，檢測認證、咨詢服務業(yè)背景優(yōu)先；
3、 精通合伙人機制設計、薪酬績效體系搭建及人才發(fā)展全流程，有成功落地案例；
4、 具備戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)敏感度及跨部門協(xié)作能力，能快速適應集團化管控模式；
5、出色的溝通影響力與變
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如果您渴望在快速發(fā)展的行業(yè)中施展人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力，并推動組織與人才共贏，請將簡歷發(fā)送至:
方圓檢測認證集團——以人才驅動未來，期待與您同行！
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工作地點
鄭州中原區(qū)方圓檢測認證集團有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/黃老師
昨日活躍立即溝通
方圓檢測認證集團有限公司方圓檢測認證有限公司(CCF)是經國家認證認可監(jiān)督管理委員會(CNCA)許可，中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可，以“產品檢測、計量校準、體系認證、技術服務”為主業(yè)的第三方檢測認證機構;2017年被國家認證認可監(jiān)督管理委員會授權為中國強制性產品認證指定實驗室，亦是中國質量認證中心委托檢測機構、國家能源局授權電機能效檢測單位、高新技術企業(yè)。方圓檢測認證有限公司主要業(yè)務范圍分為四大板塊：一、產品檢測：電機、家電、電線電纜、電動工具、電器附件、環(huán)境和可靠性、室內空氣、汽車內飾件等試驗；二、計量校準：幾何量、力學、電學、理化、熱工、無線電、時頻、機動車檢測線、建筑工程檢測設備等計量校準服務；三、體系認證：ISO9001質量體系、ISO14000環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)安全體系認證等；四、技術服務：企業(yè)管理培訓、認證知識培訓、內部審核員培訓、產品技術咨詢等服務工作。方圓檢測認證有限公司在發(fā)展歷程中，始終秉承“服務為己任，規(guī)矩成方圓”的經營理念，充分發(fā)揮綜合優(yōu)勢，為客戶提供檢測、計量、認證一站式綜合解決方案。未來、我們將繼續(xù)發(fā)揚“勇于創(chuàng)新、敢于超越”的企業(yè)精神，根據(jù)客戶的需求，不斷拓展業(yè)務領域和服務范圍，為客戶提供公正、科學、準確、高效的檢測服務。為您提供專業(yè)的、可靠的、一站式檢測服務是我們的心愿！我們用專業(yè)來詮釋品質，用虔誠來實現(xiàn)服務，用效率來達成理想！方圓檢測認證有限公司期待與您同行！我們?yōu)槟峁豪U納五險、午餐補助、員工宿舍、帶教培訓、節(jié)日福利、員工旅游、年終獎金、完善的晉升機制、事業(yè)合伙人平臺。更多信息，歡迎登陸公司網站：http://www.fyjt.org/乘車路線：可乘坐B35、B2、45路、地鐵1號線至河南工業(yè)大學轉S150路至蓮花街紅松路公司地址：鄭州市高新區(qū)蓮花街338號電子電器產業(yè)園11號樓2單元6層聯(lián)系電話：0371-67597979
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