職位描述
短視頻
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司視頻內(nèi)容的策劃、拍攝及后期制作
2. 獨(dú)立完成視頻的拍攝工作，保證視頻質(zhì)量和效果
3. 根據(jù)公司需求，制定視頻拍攝計(jì)劃并執(zhí)行
1. 負(fù)責(zé)公司視頻內(nèi)容的策劃、拍攝及后期制作
2. 獨(dú)立完成視頻的拍攝工作，保證視頻質(zhì)量和效果
3. 根據(jù)公司需求，制定視頻拍攝計(jì)劃并執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)短視頻的剪輯和后期制作，確保視頻內(nèi)容吸引人并引發(fā)觀眾興趣
5. 創(chuàng)造有創(chuàng)意的視頻效果，提升視頻的點(diǎn)贊量和觀看量
6.結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，制作促進(jìn)用戶下單的高轉(zhuǎn)化率視頻內(nèi)容
5. 創(chuàng)造有創(chuàng)意的視頻效果，提升視頻的點(diǎn)贊量和觀看量
6.結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，制作促進(jìn)用戶下單的高轉(zhuǎn)化率視頻內(nèi)容
崗位要求：
1. 熟練掌握視頻拍攝和后期制作技能
2. 具有良好的創(chuàng)意思維和審美觀
3. 有獨(dú)立完成視頻作品的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 熟練掌握視頻剪輯軟件，具備良好的視覺審美
5. 具備一定的創(chuàng)意策劃能力，能夠根據(jù)目標(biāo)受眾制作有吸引力的內(nèi)容
6.了解短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則，對提升視頻曝光量和互動率有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
2. 具有良好的創(chuàng)意思維和審美觀
3. 有獨(dú)立完成視頻作品的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 熟練掌握視頻剪輯軟件，具備良好的視覺審美
5. 具備一定的創(chuàng)意策劃能力，能夠根據(jù)目標(biāo)受眾制作有吸引力的內(nèi)容
6.了解短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則，對提升視頻曝光量和互動率有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
[福利待遇]
1、帶薪培訓(xùn)，公司氛圍好，給你充分發(fā)揮能力的空間
2、無責(zé)任底薪 +帶貨提成+全勤獎+工齡獎+年終獎，只要你夠努力，各種獎金拿到手軟
3、每年1月份、7月份兩次調(diào)薪
4、繳納六險(xiǎn)，額外繳納補(bǔ)充意外險(xiǎn)
5、提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制.
6、生日過節(jié)福利+每月團(tuán)建活動+每年1-2次國內(nèi)外旅游
7、上班時(shí)間:早九晚六，享受正常國家法定節(jié)假日，帶薪年假
8、輕松工作氛圍，讓你開心開展工作
1、帶薪培訓(xùn)，公司氛圍好，給你充分發(fā)揮能力的空間
2、無責(zé)任底薪 +帶貨提成+全勤獎+工齡獎+年終獎，只要你夠努力，各種獎金拿到手軟
3、每年1月份、7月份兩次調(diào)薪
4、繳納六險(xiǎn)，額外繳納補(bǔ)充意外險(xiǎn)
5、提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制.
6、生日過節(jié)福利+每月團(tuán)建活動+每年1-2次國內(nèi)外旅游
7、上班時(shí)間:早九晚六，享受正常國家法定節(jié)假日，帶薪年假
8、輕松工作氛圍，讓你開心開展工作
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)南市歷城區(qū)山大路126號科苑大廈1118室
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職位發(fā)布者
王冰冰/人事主管
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山東招聯(lián)萬商信息科技有限公司山東招聯(lián)萬商信息科技有限公司是一個為企業(yè)和個體工商戶提供銀聯(lián)便民支付服務(wù)以及其它金融服務(wù)合作方案于一體的綜合金融服務(wù)公司。秉承“聯(lián)合金融、服務(wù)萬家”的理念，聯(lián)合各大國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行優(yōu)勢資源，致力于為廣大企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)和個人用戶提供便利的一站式服務(wù)。憑借在金融領(lǐng)域的專業(yè)水平和成熟的技術(shù)，在金融領(lǐng)域迅速崛起。自公司成立以來，已在山東各地建立分支機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)本地商戶的擴(kuò)建、運(yùn)營和業(yè)務(wù)開展。通過與商業(yè)銀行的緊密合作，目前已在各地?fù)碛蟹€(wěn)定增長的用戶資源，業(yè)務(wù)涉及政府機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)、集團(tuán)公司、教育培訓(xùn)等，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長。
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