崗位職責(zé):
1.支持業(yè)務(wù)線招聘,熟練掌握招聘渠道使用、流程等操作;
2.結(jié)果導(dǎo)向,完成候選人尋訪及邀約目標(biāo)、mapping報(bào)告等交付目標(biāo);
3.參與業(yè)務(wù)線招聘相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)營,如內(nèi)推、校招、交付攻堅(jiān)等。
硬性要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷為主(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬);
2、工作經(jīng)驗(yàn):0.5~5年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(學(xué)歷潛力優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求);
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):乙方獵頭、大廠實(shí)習(xí)or外包、甲方招聘交付為主;
4、語言要求:部分業(yè)務(wù)需要英語口語。