【崗位職責】 你將要：
1. 設計分公司“成長路線圖”，開發(fā)并迭代分公司的培訓課程——圍繞基本法崗位與核心人才，制定銷售培訓計劃及專題培訓課程；
2. 落地執(zhí)行銷售團隊的各類專題培訓，讓每個小伙伴技能點加滿；
3. 協(xié)同搭建分公司銷售團隊榮譽體系，讓光照到每一個優(yōu)秀的伙伴身上；
4. 組織職域中心相關會議與培訓，我們是“會議+培訓”全能選手；
5. 承接監(jiān)管、總公司及領導安排的其他任務。
【崗位要求】我們希望你：
1.本科及以上學歷，有2年以上保險一線培訓經(jīng)驗——老手請進門，新手先別慌；
2. 溝通表達能力強，形象氣質佳，抗壓能力穩(wěn)如“培訓界的定海神針”；
3. 樂于分享、熱愛教學，認可公司文化與職域業(yè)務模式。
我們擁有提供：清晰的成長路徑 + 有競爭力的薪酬與福利 + 一群志同道合的小伙伴！