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更新于 今天

急聘CNC/數(shù)控操作-六險一金-包住

8000-9000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招90人

職位描述

西門子數(shù)控系統(tǒng)通用設(shè)備制造
招聘崗位:操作工
工作內(nèi)容:負責數(shù)控車床、銑床、磨床及加工中心等機床操作(操作很簡單,可0基礎(chǔ))
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷
2、身體健康
3、吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班倒
4、18~45歲之間
工作環(huán)境:
本公司主要為機加工為主、
1、工作地點有機器噪音、沒有空調(diào)
2、手上會粘油
3、招聘崗位均為站崗
工資待遇:
底薪2210+加班費+績效獎金(根據(jù)產(chǎn)線效益發(fā)獎金,一般有一千多)=綜合到手工資6000+
備注:平時加班為基本工資的150%、周末加班為200%、節(jié)假日為300%,
福利待遇:
1、純包吃、包住6人間(內(nèi)設(shè)空調(diào)、全天候熱水、獨立衛(wèi)生間)
2、工齡津貼、工作滿一年后、公司每月發(fā)放工齡津貼
3、每年都會為表現(xiàn)突出員工提供一定的晉升機會
【工作介紹】廠里是做燃油噴射泵組件、剎車系統(tǒng)ABS組件以及變速器零件的,產(chǎn)品都是小件,小的拇指大小,大的不超過拳頭大,沒什么體力活
【提供崗位】主要招聘崗位是cnc操作工,工作內(nèi)容就是看機臺,負責把料放進機床,操作開機,機器加工好之后把料拿出來,一個人普遍負責三到四臺機器,工作相對自由
【工資情況】工資結(jié)構(gòu),底薪2010+加班費,平時1.5,周末2倍,法定節(jié)假日3倍。加上夜班補貼10/晚,加上績效獎金,績效根據(jù)產(chǎn)線效益以及員工個人工作情況發(fā)放,一般在800-2000,普遍到手工資6000-7000
【吃住情況】吃飯包三餐,帶碗筷直接去吃就行,休息也可以吃,不需要員工花一分錢,宿舍基本上是六人間,通常住四到五個人,平攤水電費,無其他開支。入職是0費用的,除了體檢自費
原標題:《月入7000+入職0費用包吃住不體檢》

工作地點

江夏區(qū)武漢東方駿馳精密制造有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢東方駿馳精密制造有限公司
  • 公司地址: 武漢東方駿馳精密制造有限公司武漢市-江夏區(qū)-流芳園北路3號
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
武漢中京人力資源服務(wù)有限公司
武漢中京人力資源服務(wù)詢有限公司是經(jīng)工商局、勞動局審批的合法公司,是一家立足湖北輻射全國的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)風險管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)高管培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)測評、投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、市場營銷策劃、會議及展覽服務(wù)的行業(yè)資深公司;是經(jīng)湖北省武漢市工商行政管理局審批的,是專業(yè)從事人力資源服務(wù)為主的專業(yè)機構(gòu),是為用人單位和求職者搭建的完善便利的交流平臺,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好信譽贏得了用人單位和求職者的好評與贊譽。公司位于武漢市洪山區(qū)光谷珞喻路華樂商務(wù)中心。公司擁有一支專業(yè)高水平的從業(yè)團隊,并聘請了一批人才專職培訓(xùn)導(dǎo)師,努力為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的輸送渠道。公司秉承“人才高于一切”的經(jīng)營理念,為企業(yè)用人創(chuàng)造的價值,為求職者創(chuàng)造的求職機會和就業(yè)價值。一直以來,公司一直致力于為企業(yè)和求職者提供真正的、區(qū)別于其他人力資源服務(wù)機構(gòu)的標準服務(wù)和特色服務(wù)。真正從委托企業(yè)的立場和角度出發(fā),從求職者就業(yè)價值的合理性角度出發(fā),為委托招聘企業(yè)帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助,以解決企業(yè)人才招聘面臨的困難。公司堅持以人才為中心,堅持以社會人才需求特點和就業(yè)趨勢為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“專注于優(yōu)秀,致力于”的用人理念,以打造一流的人力資源服務(wù)機構(gòu)和創(chuàng)辦一流的招聘服務(wù)機構(gòu)為目標,以提升企業(yè)用人質(zhì)量和求職者就業(yè)價值為核心。務(wù)實的管理風格、簡化的工作流程,提高了企業(yè)招聘效率,解決了用人單位的人才需求.后期,公司仍將加大力???開拓市場,進一步完善企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的運作體系,更好、更的滿足企業(yè)的招聘需求和服務(wù)廣大的求職大眾!
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