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更新于 1月13日

長白班技術(shù)員包吃住8000六險一金

7000-8000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招99人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
光電子研究院,長白班,技術(shù)員,免費吃住,薪資:7.5K左右
一【薪資結(jié)構(gòu)】
(1)底薪:3500(5天8小時工作制)
(2)節(jié)假日加班按法定加班費1.5/2/3倍計薪
(3)平均工資:月入7.5K左右
二【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)芯片測試和檢驗工作
三【招聘崗位】儲備技術(shù)員(入職帶薪培訓(xùn))
四 【工資發(fā)放】每月5號發(fā)工資
五【社會保險】按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),購買五險一金,并免費購買意外傷害險
六【年終獎金】2-5個月基本工資。
(1)免費工作餐,四餐一湯、米飯、水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等
(2)提供全新宿舍,4人間,上床下桌,獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、配備齊全,宿舍就在廠區(qū)內(nèi),不住宿有200元住房補貼
七【培訓(xùn)晉升】有完善的教育培訓(xùn)體系,入職有老師傅帶(可以學(xué)技術(shù))三個月一次晉升機會;晉升方向:儲備技術(shù)員-技術(shù)員~組長(工程師)~主管
八【福利設(shè)施】室內(nèi)羽毛球場、乒乓球室、健身房、籃球場、網(wǎng)球場等

工作地點

江夏區(qū)武漢未來科技城1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢凡谷信電子技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院西江夏藏龍島科技園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
武漢中京人力資源服務(wù)有限公司
武漢中京人力資源服務(wù)詢有限公司是經(jīng)工商局、勞動局審批的合法公司,是一家立足湖北輻射全國的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)風(fēng)險管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)高管培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)測評、投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、市場營銷策劃、會議及展覽服務(wù)的行業(yè)資深公司;是經(jīng)湖北省武漢市工商行政管理局審批的,是專業(yè)從事人力資源服務(wù)為主的專業(yè)機構(gòu),是為用人單位和求職者搭建的完善便利的交流平臺,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好信譽贏得了用人單位和求職者的好評與贊譽。公司位于武漢市洪山區(qū)光谷珞喻路華樂商務(wù)中心。公司擁有一支專業(yè)高水平的從業(yè)團隊,并聘請了一批人才專職培訓(xùn)導(dǎo)師,努力為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的輸送渠道。公司秉承“人才高于一切”的經(jīng)營理念,為企業(yè)用人創(chuàng)造的價值,為求職者創(chuàng)造的求職機會和就業(yè)價值。一直以來,公司一直致力于為企業(yè)和求職者提供真正的、區(qū)別于其他人力資源服務(wù)機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù)。真正從委托企業(yè)的立場和角度出發(fā),從求職者就業(yè)價值的合理性角度出發(fā),為委托招聘企業(yè)帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助,以解決企業(yè)人才招聘面臨的困難。公司堅持以人才為中心,堅持以社會人才需求特點和就業(yè)趨勢為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“專注于優(yōu)秀,致力于”的用人理念,以打造一流的人力資源服務(wù)機構(gòu)和創(chuàng)辦一流的招聘服務(wù)機構(gòu)為目標(biāo),以提升企業(yè)用人質(zhì)量和求職者就業(yè)價值為核心。務(wù)實的管理風(fēng)格、簡化的工作流程,提高了企業(yè)招聘效率,解決了用人單位的人才需求.后期,公司仍將加大力???開拓市場,進一步完善企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的運作體系,更好、更的滿足企業(yè)的招聘需求和服務(wù)廣大的求職大眾!
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